这些要点可能有助于指导代理商寻求潜在客户。

• 政策术语的中断可能表明工作负荷不一致，这可能导致不合格的就业。
• LCM的增加和减少的市场份额可能表明运营商正在收紧承保准则和/或为他们不太愿意为之奋斗的较高风险帐户。

工人的溢价基于两个关键因素 - 您的运营商已申请使用的LCM，以及您在保单期限内运行的总工资单，这乘以确定保费的费率。将溢价与同一行业和相似规模的企业进行比较可以表明您的WC保险提供商的成本与市场相对公平。

• 高级是更高than 95% of peers.

LCM对您的WC成本具有最大的影响。运营商将LCM与国家批准的损失成本乘以您的就业分类以创建您的保单税率。承运人集团有几个运营商的档案，使承销商可以根据风险积极地定价，以使其过分审慎。

• 当前载体的LCM是更高比同行的100％。
• 四处寻找可以提供更竞争层的运营商是有道理的。

我们衡量相对变化（当企业选择不同的WC提供商时），并在24个月的时间内进行市场份额分配，而其行业和州级活动则可以确定您的业务类别的竞争方式。

• 自去年以来，有5％的同龄人改变了运营商。那些这样做的人的保费降低了14％，而与当前提供商在一起的人则增长了11.1％。
• 当前运营商的市场份额在第95个百分位数，占市场的27.3％。

大多数拥有10名或更多雇员的雇主都需要维持伤害记录和疾病记录，即300日志。如果进行检查，可能会请求此信息。即使没有受伤或索赔，也应在位置上随时随地提供适当的文件。这些日志至关重要，但简单地维护。

• Businesses with serious and/or repeat violations should be provided with risk management practices to eliminate unnecessary risk and minimize what must exist in current processes.