米切尔ASSOCIATES INC .)
1 Ave的艺术
威尔明顿19801
谈话要点
体验Mod Rating.
Mod是一家公司承保风险有多大的标志。它是基于一家公司的索赔历史。
- Experience Mod与同行一样,排在第37个百分位。
LCM率
当你从运营商获得保险时,你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级,这将影响你支付的保费。
- 当前载波的LCM为更高的超过100%的同龄人。
- 寻找一家能够提供更有竞争力的航空公司是有意义的。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时),以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布,以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。
- 自去年以来,8%的同行更换了运营商。
- 目前开利的市场份额为3.5%,仅占50%。
业务统计数据
县
费恩
局ID
更新模
PEO
雇员
销售
Osha违规
OSHA罚款金额
司机
动力单元
汽车运营商
政策历史
术语 | Exp。国防部 | 航空公司 | LCM. |
---|---|---|---|
2021 |
3.051 | ||
2020 |
3.051 | ||
2019 |
2.658 | ||
2018 |
2.658 | ||
2017 |
2.396 | ||
2016 |
2.396 | ||
2015 |
2.209 | ||
2014 |
- | ||
2013 |
- | ||
2012 |
- | ||
2011 |
- | ||
2010 |
- | ||
2010 10-15-2009 |
- | ||
2009 |
- | ||
2009 10-15-2008 |
- | ||
2009 06-02-2009 |
- | ||
2008 |
- | ||
2007 |
- | ||
2007 10-15-2006 |
- | ||
2006 |
- | ||
2005 |
- | ||
2004 |
- | ||
2003 |
- | ||
2003 10-15-2002 |
- | ||
2002 |
- | ||
2001 |
- | ||
2001 10-15-2000 |
- |
联系人
OLE YVDPENQWY.
总统
ueu@clpxdfqcbbfa.tgy
迪
管理
124
953
c11e
行业分类
行业
类
内阁的工作安装
内阁的工作安装
损失成本
天真
原文如此
木工工作
木工工作
相关的GL规范*
91342
木工
91341
木工,室内
91343
木工,商店只有
91746.
门,窗户或组装纸铣 - 安装 - 金属
47367
销售或服务机构
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金融类股
2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
男孩资产: | 2306409美元 | 5755667美元 | $ 828,082 | $ 3,301,401 | $ 4,830,460 | 4136866美元 | $ 2,589,312 | 428285美元 | $ 3,701,871 | $ 512,374. |
负债: | 0美元 | 9美元 | 9美元 | 9美元 | 3美元 | 79美元 | ||||
EE Contrib: | 37108美元 | 25989美元 | 45983美元 | $ 24,481 | $ 6,755 | 85843美元 | 70862美元 | 37269美元 | 34995美元 | 56171美元 |
Emp Contrib: | 0美元 | 6美元 | 6美元 | 5美元 | 200美元 | 10美元 | ||||
收入/亏损: | 122611美元 | $ 562,117 | (890美元) | 634011美元 | 49,471美元 | (9064美元) | 354392美元 | 864190美元 | $ 809,153 | 81717美元 |
总收入: | 159719美元 | $ 816,882 | 34193美元 | $ 912,088 | 920159美元 | 65266美元 | 271291美元 | 820058美元 | 474351美元 | 397157美元 |
支付的好处: | 634735美元 | 18738美元 | 88089美元 | 234675美元 | 32,999美元 | 239677美元 | $ 165,598 | 525496美元 | 85902美元 | 359991美元 |
费用: | 0美元 | 60美元 | 6121美元 | 0美元 | 1美元 | |||||
委员会: | 10991美元 | 5375美元 | 5美元 | 9518美元 | 637美元 | 0美元 | 554美元 | 0美元 | 7美元 | |
净收益: | ($ 486,007) | 31,393美元 | (227949美元) | 418,840美元 | 69615美元 | ($ 307,601) | 76879美元 | 16113美元 | $ 240,386 | (2912美元) |
净资产: | 1820402美元 | 6491334美元 | 6452652美元 | $ 6,405,087 | 9820895美元 | 7554962美元 | 1416061美元 | $ 2,234,750 | 6806022美元 | 8110385美元 |
参与者
2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
总参与者: | 18 | 22 | 98 | 43 | 20. | 37 | 59 | 74 | 65 | 78 |
活跃部分: | 14 | 90 | 86 | 29 | 03 | 91 | 8 b3 | 00 | c | baf |
退休的一部分。 | 649 | 9 | 5 | 56B. | 69 e | b | 149 | 9 | 一个 | |
已故的一部分。 | e | 06 f | 一个 | 6 | c0 | 68A | b86 | 85 | A6 |
保险
没有保险供应商
没有供应商特性
2 e- 利润分享
2 f- ERISA第404(c)计划 - 本计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404C-1的条件。
2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1,参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。
2 j- 代码部分401(k)特征 - 代码部分401(k)中描述的现金或延迟布置,其是合格的定义贡献计划的一部分,其提供员工选举以推迟其补偿或以现金接收这些量的选举.
2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户,或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划,则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。
2 t- 总计或部分参与者定向的账户计划 - 计划使用未能在其帐户中引导资产的参与者的默认投资账户。
3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划,是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。