装甲消防公司

33梅利博士
汤森,19734

谈话要点

LCM率

当你从运营商获得保险时,你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级,这将影响你支付的保费。

  • 当前载波的LCM为很好与同龄人相比,美国的这一比例为第8百分位。

市场竞争力

我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时),以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布,以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。

  • 自去年以来,15%的同行更换了运营商。
  • 目前Carrier的市场份额为26.9%,位于第99个百分位数。

业务统计数据

政策的历史

术语 Exp。国防部 航空公司 中国大陆
2021

-
2021

1.370
2020

-
2020

1.370
2019

1.370

联系人

KMAWVD托木斯克
管理
(191) 714 - 5631
c03

行业分类

必威下载中心退休福利

金融类股

2020 2019
男孩资产: 61402美元 4美元
负债: 0美元
EE Contrib: 13828美元 34614美元
Emp Contrib: 0美元
收益/损失: 12706美元 7108美元
总收入: 26534美元 38669美元
支付的好处: 164美元 35美元
费用: 0美元 7美元
委员会: 673美元 987美元
净收益: 25697美元 86899美元
净资产: 87099美元 91688美元

参与者

2020 2019
总参与者: 19 72
积极的作用。 18 2
退休的一部分。 e9
已故的一部分。 一个

保险

没有保险

供应商

没有供应商

特性

    2 e——利润分享

    2 f- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。

    2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1,参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。

    2 j- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排,它是合格的固定缴款计划的一部分,该计划为雇员提供了一种选择,以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。

    2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户,或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划,则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。

    2 t-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户,为那些没有直接投资的参与者。

    3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划,是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。