食品设备服务公司
旧首都路3316号
威尔明顿19808
谈话要点
经验Mod评级
Mod是一家公司承保风险有多大的标志。它是基于一家公司的索赔历史。
- 经验模很好．与同行相比，它处于第一百分位。
- 国防部增加超过75%的同龄人。
LCM率
当你从运营商获得保险时，你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级，这将影响你支付的保费。
- 当前载波的LCM为很好美国人与同龄人相比，排在第22百分位。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时)，以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布，以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。
- 自去年以来，5%的同行更换了运营商。
- 目前开利的市场份额为5.3%，位于第1百分位。
业务统计数据
县
费恩
局ID
更新模
PEO
员工
销售
OSHA侵犯
OSHA罚款金额
司机
动力单元
汽车运营商
政策的历史
| 术语 | Exp。国防部 | 航空公司 | 中国大陆 |
|---|---|---|---|
| 2022 |
1.440 | ||
| 2021 |
1.440 | ||
| 2020 01-01-2020 |
1.540 | ||
| 2019 |
1.590 | ||
| 2018 01-01-2017 |
2.534 | ||
| 2018 01-01-2018 |
1.900 | ||
| 2017 01-01-2017 |
2.124 | ||
| 2016 01-01-2016 |
1.299 | ||
| 2015 01-01-2015 |
1.299 | ||
| 2014 06-26-2013 |
- | ||
| 2014 01-01-2014 |
- | ||
| 2013 |
- | ||
| 2012 |
- | ||
| 2012 01-01-2011 |
- | ||
| 2011 |
- | ||
| 2010 |
- | ||
| 2009 |
- | ||
| 2008 |
- | ||
| 2008 01-01-2007 |
- | ||
| 2007 |
- | ||
| 2007 01-01-2006 |
- | ||
| 2006 |
- | ||
| 2005 |
- | ||
| 2004 |
- | ||
| 2003 |
- | ||
| 2002 |
- | ||
| 2001 |
- |
联系人
Anqcpy Ycevsjv
服务经理
(969) 429 - 1276
bkn@qaqaxyeqlpyzbajjayol.qtf
QHGEQQ GBF
管理
(350) 216 - 4696
e35
行业分类
行业
类
电器-电气-服务/代表
电器-电气-服务/代表
损失成本
NAICS
原文如此
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相关的GL规范＊
91150
家用电器和附件-安装，维修或修理-商用
91155
家用电器和附件-安装，维修或修理
56652
机械或机械零件制造。——工业类型
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机械或机械零件制造。——工业类型
相关的类代码＊
相关SIC代码＊
必威下载中心退休福利
金融类股
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产: | 621177美元 | 63229美元 | 139159美元 | 962304美元 | 332585美元 | 379710美元 | 300296美元 | 161774美元 | 542956美元 | 985670美元 | 197659美元 |
| 负债: | 0美元 | 8美元 | 2美元 | 2美元 | 8美元 | 3美元 | |||||
| EE Contrib: | 76007美元 | 28952美元 | 40193美元 | 3069美元 | 35845美元 | 28756美元 | 13873美元 | 65685美元 | 38555美元 | 38281美元 | 21258美元 |
| Emp Contrib: | 28297美元 | 87152美元 | 75960美元 | 94324美元 | 44900美元 | 20937美元 | 46603美元 | 78353美元 | 89475美元 | 89925美元 | 25208美元 |
| 收益/损失: | 76823美元 | 282938美元 | (73112美元) | 92998美元 | 89957美元 | (4338美元) | 66568美元 | 91770美元 | 33170美元 | 932美元 | 50563美元 |
| 总收入: | 181127美元 | 921746美元 | 50576美元 | 5688美元 | 73046美元 | 7991美元 | 46593美元 | 27386美元 | 67169美元 | 51264美元 | 4410美元 |
| 支付的好处: | 145545美元 | 700790美元 | 43119美元 | 31686美元 | 650美元 | 43450美元 | 678081美元 | 21196美元 | 70818美元 | 51823美元 | 514851美元 |
| 费用: | 0美元 | 2美元 | 32美元 | 3美元 | 8美元 | 44美元 | |||||
| 委员会: | 2745美元 | 9547美元 | 4429美元 | 3500美元 | 9953美元 | 8584美元 | 3217美元 | 2679美元 | 4234美元 | 7883美元 | 833美元 |
| 净收益: | 32837美元 | (55121美元) | 60058美元 | 224818美元 | 28270美元 | 78276美元 | (217531美元) | 94051美元 | 22032美元 | 42631美元 | (56490美元) |
| 净资产: | 654014美元 | 266729美元 | 907795美元 | 992680美元 | 833984美元 | 197618美元 | 548069美元 | 600198美元 | 625431美元 | 136839美元 | 153409美元 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者: | 9 | 7 | 54 | 95 | 78 | 49 | 33 | 6 | 82 | 8 | 9 |
| 积极的作用。 | 8 | 2 | 73 | 81 | 79 | 83 | 72 | 501 | c | d12 | c1 |
| 退休的一部分。 | 70 | 952 | c | 6 | e76 | 7 c | 651 | 3. | 直流 | ||
| 已故的一部分。 | 3. | 535 | e | 8 | a1a | 8 | 5 cf | 998 | 9 | 足总 |
保险
没有保险供应商
没有供应商特性
2 e——利润分享
2 f- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。
2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1，参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。
2 j- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排，它是合格的固定缴款计划的一部分，该计划为雇员提供了一种选择，以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。
2 t-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户，为那些没有直接投资的参与者。
3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划，是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。