响应计算机集团公司
自由大道213号
米尔福德,19963
谈话要点
LCM率
当你从运营商获得保险时,你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级,这将影响你支付的保费。
- 当前载波的LCM为更高的超过72%的同行。
- 寻找一家能够提供更有竞争力的航空公司是有意义的。
- 中国大陆减少超过75%的同龄人。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时),以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布,以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。
- 3%的同行自去年以来更换了运营商。
- 目前开利的市场份额为37.7%,排在第99位。
业务统计数据
县
费恩
局ID
更新模
PEO
员工
销售
OSHA侵犯
OSHA罚款金额
司机
动力单元
汽车运营商
政策的历史
术语 | Exp。国防部 | 航空公司 | 中国大陆 |
---|---|---|---|
2021 |
2.183 | ||
2020 |
2.346 | ||
2019 |
2.174 | ||
2018 |
2.174 | ||
2017 |
1.960 | ||
2016 |
1.960 | ||
2015 |
1.807 | ||
2014 |
- | ||
2014 11-07-2013 |
- | ||
2013 |
- | ||
2012 |
- | ||
2011 |
- | ||
2010 |
- | ||
2009 |
- | ||
2009 09-14-2008 |
- | ||
2008 |
- | ||
2007 |
- | ||
2006 |
- | ||
2005 |
- | ||
2004 |
- | ||
2003 |
- | ||
2002 |
- | ||
2001 |
- |
联系人
c
管理
d8f
0 c
8296
行业分类
行业
类
办公室机器服务或维修
办公室机器服务或维修
损失成本
NAICS
原文如此
相关的GL规范*
91555
电脑服务或维修
92451
电气设备-安装,维修或修理
97223
机器或设备-安装,维修或修理
98111
办公机器或器具-安装,检查,调整或修理
98405
钢琴调优
电脑服务或维修
92451
电气设备-安装,维修或修理
97223
机器或设备-安装,维修或修理
98111
办公机器或器具-安装,检查,调整或修理
98405
钢琴调优
相关的类代码*
相关SIC代码*
7378
电脑保养及维修
1731
电气工程
7699
维修服务、Nec
7629
电器维修店
电脑保养及维修
1731
电气工程
7699
维修服务、Nec
7629
电器维修店
必威下载中心退休福利
金融类股
2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
男孩资产: | 1603063美元 | 344720美元 | 1854426美元 | 7191668美元 | 9829015美元 | 510994美元 | 470876美元 | 544694美元 | 58152美元 | 473567美元 |
负债: | 0美元 | 1美元 | 1美元 | 0美元 | 2美元 | |||||
EE Contrib: | 56048美元 | 73234美元 | 11585美元 | 71871美元 | 62843美元 | 37978美元 | 24119美元 | 15716美元 | 41338美元 | 41331美元 |
Emp Contrib: | 27773美元 | 12442美元 | 895美元 | 35175美元 | 55107美元 | 60251美元 | 21607美元 | 67313美元 | 4934美元 | 24380美元 |
收益/损失: | 421974美元 | (77351美元) | 94667美元 | 8940美元 | (68366美元) | 65299美元 | 418414美元 | 95867美元 | (3652美元) | 11436美元 |
总收入: | 505795美元 | (29611美元) | 27685美元 | 941409美元 | 34539美元 | 495188美元 | 334765美元 | 655126美元 | 58284美元 | 492090美元 |
支付的好处: | 0美元 | 11美元 | 2402美元 | 18美元 | 96067美元 | 9美元 | 14美元 | 4美元 | ||
费用: | 0美元 | 9美元 | 33美元 | 8美元 | 9美元 | 39美元 | 79美元 | |||
委员会: | 5132美元 | 6286美元 | 0美元 | 4831美元 | 342美元 | 1美元 | 44美元 | 7美元 | 73美元 | 55美元 |
净收益: | 500663美元 | (60646美元) | 355588美元 | 515542美元 | 83378美元 | 811694美元 | 186813美元 | 168916美元 | 96633美元 | 597866美元 |
净资产: | 2103726美元 | 4404951美元 | 561054美元 | 8355200美元 | 390864美元 | 2390946美元 | 885326美元 | 351138美元 | 931931美元 | 592971美元 |
参与者
2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
总参与者: | 9 | 4 | 0 | 9 | 9 | 18 | 26 | 49 | 3. | 1 |
积极的作用。 | 9 | 3. | 2 | 9 | 0 | 0 | 6 | 6 | 公元前 | 213 |
退休的一部分。 | 49 | 97 | 782 | 1 e | 0 | 2 | 一个 | 171 | 8 | |
已故的一部分。 | 1 d | 1 | 40 | d | f0 | 5 | df0 | 直流 | d0 |
保险
没有保险供应商
没有供应商特性
2-年龄/服务加权或新的可比性或类似计划-年龄/服务加权计划:基于年龄、服务或年龄和服务进行分配。新的可比性或类似计划:拨款是根据参与人分类和完全或主要由高报酬雇员组成的分类;或者该计划对超过特定阈值的补偿提供额外的分配率,该阈值或额外率超过401(l)节允许的差距规则所允许的最大阈值或率。
2 e——利润分享
2 f- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。
2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1,参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。
2 j- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排,它是合格的固定缴款计划的一部分,该计划为雇员提供了一种选择,以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。
2 t-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户,为那些没有直接投资的参与者。
3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划,是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。