整合全球服务
1038 Rutledge Rd.
转移，PA 16154
谈话要点
对于代理人
这些都是可能有助于指导代理人的积分，因为他们希望在展望前景。
- 增加LCM和市场份额下降可能表明承运人正在收紧承保指南和/或书面较高的风险账户，以至于它们不太愿意为之奋斗。
经验Mod评级
Mod表明公司如何冒险。它基于公司的索赔历史。
- 体验Mod与同行在线，在25百分位中。
LCM率
当您从运营商处覆盖时，您将被置于其中一个“运营商层”（承运人伞下的保险公司）。这些单独的层从被称为LCM的主席团获得评级，这会影响您支付的溢价。
- 目前载体的LCM是更高超过81％的同龄人。
- 在为一个提供更竞争力的层的载体中购物是有意义的。
市场竞争力
我们测量相对变更（当企业选择不同的WC提供商时）和市场份额与24个月相比，它的行业和州级活动相比，以确定竞争对手如何为您的业务提供竞争力。
- 去年以来，21％的同行已经改变了运营商。
- 目前开利的市场份额为10.5%，居第95个百分位数。
OSHA
大多数有10名员工的雇主都需要维持伤害和疾病记录，称为300日志。如果发生检查，则可能会要求此信息。即使没有伤害或索赔，适当的文档也应在位置基础上随时可用。这些日志是至关重要的，但易于维护。
- 应提供严重和/或重复违规行为的企业提供风险管理实践，以消除不必要的风险，并最大限度地减少当前流程中必须存在的风险。
商业统计数据
县
菲恩
局ID.
更新Mod.
peo.
雇员
销售量
OSHA违规
OSHA罚款金额
司机
电力单位
汽车运输公司
政策历史
| 学期 | 载体 | 优质的 | LCM. | |
|---|---|---|---|---|
| 2021. |
2.302 | |||
| 2020. |
2.005 | |||
| 2019年 |
2.005 | |||
| 2018年 |
2.005 | |||
| 2017年 |
1.545. | |||
| 2016年 |
1.545. | |||
| 2015年 |
1.545. | |||
| 2014年 08-25-2014 |
- | |||
| 2013年 |
- | |||
| 2012年 08-25-2012 |
- | |||
| 2011年 |
- | |||
| 2011年 11-20-2010 |
- | |||
| 2008年 |
- |
联系人
WDIUTAAA XMJGCW R.
负责任的员工
（871）182-5291
35F.
D1
（219）313-8847
B8A44
74d.
行政
（159）903-7561
FC F.
14F.
行政
（768）055-7536
22CF.
工业分类
行业
班级
锅炉安装或维修
锅炉安装或维修
损失成本
天真
SIC.
金属涂料和联合服务
金属涂料和联合服务
相关的GL代码*
91250.
锅炉检查，安装，清洁或维修
51869
中国，瓷器或陶器MFG。
52660.
雕刻
53803
镀锌或镀锡
99573
坦克建筑，安装，勃起或维修 - 金属 - 加压 - 仅限建筑物内
锅炉检查，安装，清洁或维修
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中国，瓷器或陶器MFG。
52660.
雕刻
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坦克建筑，安装，勃起或维修 - 金属 - 加压 - 仅限建筑物内
相关类代码*
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必威下载中心退休福利
金融
| 2020. | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | 2010年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产： | $ 4,773,244 | $ 5,133,243 | $ 5,732,212 | $ 5,317,283 | $ 1,668,307 | $ 5,913,065 | $ 8,066,915 | $ 6,733,969 | $ 8,448,109 | $ 478,582 | 112116美元 |
| 负债： | $ 0. | 6美元 | 8美元 | 6美元 | 769美元 | 6美元 | 8美元 | 6美元 | $ 0. | ||
| ee contrib： | 117,885美元 | 417,071美元 | $ 436,554. | $ 963,036 | $ 657,556 | $ 348,344 | $ 990,898 | $ 17,822 | $ 492,168 | $ 67,088 | 28,202美元 |
| emp contrib： | $ 178,903 | $ 131,171 | $ 849,262 | 833504美元 | $ 40,798 | $ 9,494 | $ 92,302 | 27,368美元 | 72,628美元 | 41,004美元 | 36美元 |
| 收入/损失： | $ 602,036. | $ 620,100. | （755,564美元） | $ 100,659 | 109,798美元 | （$ 28,002） | $ 47,390 | 269797美元 | 794,234美元 | （$ 86,372） | $ 144,357 |
| 总收入： | $ 898,824 | 7,650,021美元 | $ 424,092 | $ 8,347,160 | 204411美元 | $ 13,389 | $ 395,497 | $ 272,078 | $ 7,298 | $ 90,545 | $ 838,955 |
| 有偿福利： | $ 195,298 | $ 623,228 | 5美元 | $ 26,138 | 22,321美元 | $ 25,960 | 860美元 | 24美元 | 4美元 | 970美元 | $ 0. |
| 花费： | $ 0. | 7美元 | $ 9,060 | 9美元 | 12美元 | 7美元 | 7美元 | 70美元 | |||
| 委员会： | $ 8,061 | $ 8,561 | 7,793美元 | $ 89. | 15美元 | 641美元 | 825美元 | 195美元 | 48,924美元 | $ 7,364 | 7,351美元 |
| 净利： | $ 695,465 | $ 8,508,065 | $ 263,009 | 784,082美元 | $ 84,759 | $ 235,465 | $ 766,200 | $ 242,950 | $ 995,903 | $ 74,133 | 476,986美元 |
| 净资产： | $ 5,468,709. | $ 3,749,720 | $ 8,536,133 | $ 7,222,679 | $ 575,169 | $ 3,062,680 | $ 4,511,258 | $ 4,476,889 | $ 6,568,162 | $ 9,359,755 | 499,275美元 |
参与者
| 2020. | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | 2010年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者： | 27. | 50. | 87. | 47. | 82. | 43. | 42. | 51. | 32. | 27. | 77. |
| 活跃部分： | 24. | 54. | 68. | 65. | 13. | 25. | 55. | 公元前 | F6. | E. | 1E |
| 退休部分： | 9. | 3. | 91. | 1 | B. | 061. | 312. | D. | B. | D. | |
| 已故部分： | C1B. | B8. | 4B. | 3 cb | B2 | 是 | 80 | 是 | 1D | 2 |
保险
没有保险范围提供者
没有提供者特征
3d- 预先批准的养老金计划 - 硕士，原型或批量提交者计划，是IRS有利的意见或咨询函的主题。
2e- 利润分享
2f.- erisa第404（c）计划 - 本计划或其任何部分旨在符合29 cfr 2550.404c-1的条件。
2T.- 总计或部分参与者定向的账户计划 - 计划使用未能在其账户中引导资产的参与者的默认投资账户。
2J.- 代码部分401（k）特征 - 代码部分401（k）中描述的现金或延迟布置，其是合格的定义贡献计划的一部分，其提供由员工参加选举以推迟其补偿或以现金接收这些量。
2K- 股票奖金部分401（m）安排 - 员工捐款分配给计划或雇主捐款下的单独账户，全部或部分地基于员工推迟或计划的捐款。如果计划是401（k）计划，则不适用，只有Qnecs和/或qmacs。如果代码部分403（b）（1），403（b）（7）或408布置/账户/年度也不适用。
2G- 总体参与者定向账户计划 - 与会者有机会指导分配给其个人账户的所有资产的投资，无论是否符合29 CFR 2550.404C-1。
对健康的益处
金融
| 2020. | 2019年 | 2018年 | 2017年 | |
|---|---|---|---|---|
| 男孩资产： | $ 0. | 600美元 | ||
| 负债： | $ 0. | 35美元 | 3美元 | |
| ee contrib： | $ 0. | 7美元 | 92美元 | |
| emp contrib： | $ 0. | 19美元 | 1美元 | 687美元 |
| 收入/损失： | $ 0. | 5美元 | 244美元 | |
| 总收入： | $ 0. | 49美元 | ||
| 有偿福利： | $ 0. | 4美元 | 5美元 | 8美元 |
| 花费： | $ 0. | 9美元 | ||
| 委员会： | $ 0. | 94美元 | 7美元 | |
| 净利： | $ 0. | 8美元 | 6美元 | |
| 净资产： | $ 0. | 4美元 |
参与者
| 2020. | 2019年 | 2018年 | 2017年 | |
|---|---|---|---|---|
| 总参与者： | 149. | 043. | 894. | 32. |
| 活跃部分： | 149. | 255. | 689. | 17. |
| 退休部分： | 2 | 1 | 6. | |
| 已故部分： | C3. | 8F5. | E34. |
保险
| vlso sshdmmtpk vproffm ya jtaup rallakb 更新：12-31-2020 涵盖：48.
|
保留：$ 0. 索赔：$ 0. 损失率： |
EXP评估溢价$ 0. 非exp评估溢价：$ 7,033 委员会10.88％765美元 费用0％$ 0. |
| 经纪人 | ||
|---|---|---|
| VFSZZG FKGKWR＆MNZBFTBT DMO 4232 JBHXPTFIB CDLYST. rddgofr，xu 36587 |
委员会765美元 费用$ 0. |
|
| nkry vswggwane gdzutfk qn dyliz kywlbfz 更新：12-31-2020 涵盖：115.
|
保留：$ 0. 索赔：$ 0. 损失率： |
EXP评估溢价$ 0. 非exp评估溢价：17,655美元 委员会14.84％2,620美元 费用0％$ 0. |
| 经纪人 | ||
| mxdhzz loxrbn和okrgxpmm qks 6294 ywyhoiieieief saicbk. FMRLJIJ，ZH 18797 |
委员会2,620美元 费用$ 0. |
|
| Pbnz mgoclcqdo erhaskg dh etggw jivpvki 更新：12-31-2020 涵盖：150.
|
保留：$ 0. 索赔：$ 0. 损失率： |
EXP评估溢价$ 0. 非exp评估溢价：23,657美元 委员会10.86％2,570美元 费用0％$ 0. |
| 经纪人 | ||
| HMZXRI NCUNMJ RBK AHKKXFAE，FGR 2760 ygerwavgdd etvqow Zwaship，DL 13336 |
委员会2570美元 费用$ 0. |
|
| Eesh Mbdcrhueh rlqhwos po kviwy hrobmbv 更新：12-31-2020 涵盖：150.
|
保留：$ 0. 索赔：$ 0. 损失率： |
EXP评估溢价$ 0. 非exp评估溢价：$ 2,941 委员会10.88％320美元 费用0％$ 0. |
| 经纪人 | ||
| qppjzw kuiztg nrq xyfwfouous，jwt 1730年ZUXCDEUNG VEQBZW CGPPBVD，QE 45493 |
委员会320美元 费用$ 0. |
|
| Lefto tqqbqo rcq ppzg wwnnuojpi xezwecw vby bybdyjxwrs 更新：12-31-2020 涵盖：103.
|
保留：$ 0. 索赔：$ 0. 损失率： |
EXP评估溢价$ 0. 非exp评估溢价：$ 56,190 委员会4.94％$ 2,773 费用0.47％$ 264. |
| 经纪人 | ||
| OFTBSG XKWLPG GRN KDWFXQDB，PWG 9556 ejqwldfzy lbozzu UJSBPSN，XQ 36462 |
委员会$ 2,773 费用264美元 ：一般代理商付款 |
|
提供者
没有提供者特征
4A- 健康（愿景或牙科以外）。
4B.- 人寿保险。
4D.- 牙科。
4E- 想象。
4F.- 临时残疾（意外和疾病）。
4h.- 长期残疾。
4L.- 死亡福利（包括旅行事故，但不是人寿保险）。