六旗娱乐公司
924 J大街
大草原,德克萨斯州75050
谈话要点
的代理
这些要点可能有助于指导经纪人接近潜在客户。
- 如果违反职业安全与卫生条例而导致保费增加,则可能表明WC索赔已经发生。
- 保费的降低和航母等级的改变可能预示着竞争态势和现有的优势。
溢价
工人补偿保费基于两个关键因素——你的运营商申请使用的LCM,以及你在保单期限内支付的总工资,乘以费率来决定保费。比较保费在同一行业和类似规模的企业可以表明,你的WC保险供应商的成本相对于市场是多么公平。
- 保险费是更高的超过86%的同龄人。
经验Mod评级
Mod是一家公司承保风险有多大的标志。它是基于一家公司的索赔历史。
- 经验模很好.与同行相比,它在第24个百分位。
LCM率
当你从运营商获得保险时,你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级,这将影响你支付的保费。
- 当前载波的LCM为更高的超过57%的同行。
- 寻找一家能够提供更有竞争力的航空公司是有意义的。
- 中国大陆增加超过75%的同龄人。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时),以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布,以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。
- 自去年以来,没有一家同行更换了运营商。
- 目前开利的市场份额是第1百分位,占市场的4.8%。
OSHA
大多数拥有10名或10名以上员工的雇主都需要保存受伤和疾病记录,即所谓的300日志。在进行视察时,可能会要求提供这些资料。即使没有受伤或索赔,适当的文件也应随时按地点提供。这些日志很重要,但维护起来很简单。
- 有严重和/或重复违规行为的企业应提供风险管理实践,以消除不必要的风险,并将当前流程中必须存在的风险最小化。
业务统计数据
政策的历史
术语 | 航空公司 | 溢价 | 中国大陆 | |
---|---|---|---|---|
2022 |
1.985 | |||
2021 |
0.911 | |||
2020 |
1.985 | |||
2019 |
1.985 | |||
2018 |
1.191 | |||
2017 |
1.191 |
联系人
行业分类
俱乐部——射击和司机
娱乐及主题公园
游乐园
游乐设备
10020
游乐园
10052
射箭范围——室内
10054
射箭场——室内以外
41510
洞穴——旅游景点
63218
展览——建筑——非营利性
必威下载中心退休福利
金融类股
2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
男孩资产: | 0美元 | 776568788美元 | 420761582美元 | 525725459美元 | 170299266美元 | 570694800美元 | 956228375美元 | 16398468美元 | 59002215美元 | 28079953美元 | 82943634美元 |
负债: | 0美元 | 26美元 | 33美元 | 0美元 | |||||||
EE Contrib: | 0美元 | 2552802美元 | 78162941美元 | 4730597美元 | 3435362美元 | 2039379美元 | 860723美元 | 2149028美元 | 3856130美元 | 58988美元 | 7470995美元 |
Emp Contrib: | 0美元 | 8255809美元 | 7241578美元 | 7560315美元 | 7797777美元 | 4648517美元 | 178483美元 | 2288199美元 | 7811128美元 | 7797785美元 | 5701265美元 |
收益/损失: | 0美元 | 62617983美元 | (74954345美元) | 85326917美元 | 941800美元 | (4484863美元) | 7129684美元 | 31123262美元 | 5641361美元 | (2309047美元) | 9249420美元 |
总收入: | 0美元 | 78449851美元 | 6665297美元 | 47854337美元 | 42622611美元 | 8895550美元 | 8039439美元 | 48657652美元 | 256101美元 | 3276603美元 | 19339169美元 |
支付的好处: | 0美元 | 85403054美元 | 54508160美元 | 72465美元 | 7885102美元 | 164197美元 | 6450554美元 | 3811477美元 | 2268739美元 | 8483013美元 | 4366114美元 |
费用: | 0美元 | 8美元 | 8美元 | 86美元 | 0美元 | 7美元 | 60美元 | 9美元 | 0美元 | 0美元 | |
委员会: | 0美元 | 34388美元 | 90025美元 | 92111美元 | 53646美元 | 80469美元 | 30901美元 | 96159美元 | 14624美元 | 35410美元 | 29453美元 |
净收益: | 0美元 | 55291381美元 | (7001710美元) | 17558164美元 | 51068263美元 | 4164688美元 | 37427345美元 | 92408087美元 | 3795831美元 | (761055美元) | 5274419美元 |
净资产: | 0美元 | 528450867美元 | 498225082美元 | 58408124美元 | 786820884美元 | 207271909美元 | 556251481美元 | 432444729美元 | 87934674美元 | 34911181美元 | 25302985美元 |
参与者
2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
总参与者: | 7295 | 1766 | 7508 | 4718 | 4279 | 9156 | 4593 | 4318 | 69004 | 2985 | 6363 |
积极的作用。 | 6132 | 8148 | 0684 | 2966 | 5500 | 3766 | 7867 | 9920 | 57643 | 7420 | 2097 |
退休的一部分。 | 11 | 79 | 61 | 37 | 45 | 61 | 22 | adc | d | 05 | c2 |
已故的一部分。 | 12 | 7 | 0 | 4 | 8 | 2 | 0 | 6 | 11 | 42 | f |
保险
没有保险供应商
KFWSVTAX MXHKPWZUFRH IRYTVMDZHWCNH |
||
LYXOSYSZX NQBKAAMZ GXJ。 | 投资咨询(计划) |
补偿:63477美元 关系:顾问 |
LVNQVUCT YWDOAUWVJGA WROCAPFOOUWNS | 参与贷款处理 Sub-transfer机构费用 记录的费用 账户维护费用 |
补偿:7979美元 关系:RECORDKEEPER |
BTEESEIP IWWRGPFMPQQ QXAHNQQMWLIWT 资料来源:AMERICAN AMCAP R4 - AMERICAN FUNDS |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.35% |
BPSXXBMK DIHFFXKEBVY QRSRQKJTDKOAI 来源:美国平衡R4 -美国FU |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.35% |
DTHKRFFR KSGVDQICWPK IABGFZERJYDCZ 资料来源:DODGE & COX INTL STK - DST ASSET M |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.10% |
OLBCCZHS KAAXZCWWTYI TXEYLDTUCEHHE 资料来源:TRP退休BAL - T. ROWE PRICE SER |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.15% |
VNMBYLZE EFBAYPCETML AXETGTTCADJQV 资料来源:TRP退休20必威下载中心10 - T. ROWE价格 |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.15% |
CESNQMFX VPZWNIYPRGL RPBHOOAMUFBCK 资料来源:TRP RET必威下载中心IREMENT 2015 - T. ROWE price |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.15% |
TZPUOQRR YRASKKUVIOE BBZKJESGUCHRJ 资料来源:TRP RET必威下载中心IREMENT 2020 - T. ROWE price |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.15% |
JJEBROQV ESEVWVZVMAW XNZMXXFMRKYQP 资料来源:TRP退休20必威下载中心25 - T. ROWE价格 |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.15% |
VBNGADWR PSRQTOVKFOL LCGGFORAFODUP 资料来源:TRP RET必威下载中心IREMENT 2030 - T. ROWE price |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.15% |
QSYANQAN JHFSWHNNPJN ROHXCXPLQOOYD 资料来源:TRP退休20必威下载中心35 - T. ROWE价格 |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.15% |
OGPIDBYS LBTLWRUURZU BDLBZEFRLMTRE 资料来源:TRP退休20必威下载中心40 - T. ROWE价格 |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.15% |
EGXIHNVP OUUZHOAYJAL FGCXLNVVNIIPE 资料来源:TRP退休20必威下载中心45 - T. ROWE价格 |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.15% |
UZKYNPCE GQCKMIKMFAC XTYZBQGTURPGA 资料来源:TRP RET必威下载中心IREMENT 2050 - T. ROWE price |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.15% |
LUYFSXTU HWMHVWUSUXK UBZEJMSOUNUCD 资料来源:TRP退休20必威下载中心55 - T. ROWE价格 |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.15% |
EECLPYYE UWBUCNIQHRJ QZRQUKXAIMFCR 资料来源:TRP退休20必威下载中心60 - T. ROWE价格 |
Sub-transfer机构费用 |
补偿:0.15% |
特性
3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划,是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。
2 f- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。
2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1,参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。
2 j- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排,它是合格的固定缴款计划的一部分,该计划为雇员提供了一种选择,以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。
2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户,或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划,则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。
2 t-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户,为那些没有直接投资的参与者。
2 e——利润分享
3 h-计划发起者是受控小组的成员(规范第414(b)、(c)或(m)条)。
健康的好处
金融类股
2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
男孩资产: | 0美元 | 59美元 | 0美元 | 4美元 | 3美元 | 2美元 | 73美元 | ||||
负债: | 0美元 | 2美元 | 8美元 | 3美元 | 2美元 | 2美元 | 9美元 | 2美元 | |||
EE Contrib: | 0美元 | 43美元 | 5美元 | 5美元 | 434美元 | 518美元 | 6美元 | 4美元 | |||
Emp Contrib: | 0美元 | 6美元 | 0美元 | 9美元 | 2美元 | 70美元 | 0美元 | ||||
收益/损失: | 0美元 | 6美元 | 132美元 | 6美元 | 3美元 | 3美元 | 512美元 | ||||
总收入: | 0美元 | 9美元 | 5美元 | 7美元 | 24美元 | 3美元 | 5美元 | ||||
支付的好处: | 0美元 | 1美元 | 1美元 | 17美元 | 4美元 | 30美元 | 7美元 | 3美元 | |||
费用: | 0美元 | 7美元 | 10美元 | 9美元 | 50美元 | 5美元 | 0美元 | 52美元 | 60美元 | ||
委员会: | 0美元 | 26美元 | 9美元 | 44美元 | 5美元 | 8美元 | |||||
净收益: | 0美元 | 7美元 | 6美元 | 3美元 | 2美元 | 8美元 | 6美元 | ||||
净资产: | 0美元 | 3美元 | 73美元 | 56美元 | 6美元 | 70美元 | 71美元 |
参与者
2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
总参与者: | 1695 | 0134 | 2650 | 9953 | 7942 | 7493 | 1981 | 7474 | 1775 | 7687 | 1329 |
积极的作用。 | 1605 | 8727 | 1968 | 4142 | 3847 | 2297 | 6479 | 7272 | 2547 | 1160 | 6255 |
退休的一部分。 | 90 | 89 | 90 | 49 | 69年,一个 | 09 | 75 | 326 | 8 f3 | 5毫升 | 63 |
已故的一部分。 | 52 | 7 e | 6 | 8 | c | 5 | 黛比 | d7 | 475 | 15 |
保险
这是我的荣幸 更新:12-31-2020 覆盖:1565
|
保留:0美元 索赔:0美元 损失比率: |
Exp额定溢价0美元 Non-Exp额定溢价:1671546美元 委员会0%0美元 费用2.33%38933美元 |
经纪人 | ||
---|---|---|
ZLILEXP FQEEZPNOS,非政府组织 3144 XTTS ooaubi, LMHML 0582 DDSLCW,周46360 |
委员会$0 费用38508美元 费用:补充佣金 |
|
WHZ 2619日 OQRWTYDUXMCI、QA 94069 |
委员会$0 费用372美元 费用:第三方管理费 |
|
元BIZDPPAWDN, WJW 481 . i ' m a .我的 CRNLQGA, UT 67471 |
委员会$0 费用53美元 费用:第三方管理费 |
|
AUTVRQN NFSTV NYGQO 更新:12-31-2020 覆盖:140
|
保留:0美元 索赔:0美元 损失比率: |
Exp额定溢价0美元 Non-Exp额定溢价:26874美元 委员会12.81%3443美元 费用1.87%502美元 |
经纪人 | ||
PSYFKUI VLKMWNLGJ,先生 美国NVO 352273 Qymglv bxlc, gg 29388 |
委员会1969美元 费用$0 |
|
WQBBBIO CTLZQYAPD, EFV 212 ierw 18se itmykz, STNTD 750 Wcmyuk ixhm, xc 29078 |
委员会1474美元 费用$0 |
|
QHBNPCU HOXIVUKNI, GSC CR RZH 115708 DLQWFG, DD 50001 |
委员会$0 费用502美元 费用:补充赔偿 |
|
这是我的错 更新:12-31-2020 覆盖:1581
|
保留:0美元 索赔:0美元 损失比率: |
Exp额定溢价0美元 Non-Exp额定溢价:252755美元 委员会5%12627美元 费用0%0美元 |
经纪人 | ||
NCNEFVO BTHGXRDOD, KVM 5031 kcpe mdlzko, BWVXD 9586 RSHSCP, DD 99791 |
委员会12627美元 费用$0 |
|
谢谢你的帮助 更新:12-31-2020 覆盖:1605
|
保留:0美元 索赔:0美元 损失比率: |
Exp额定溢价0美元 Non-Exp额定溢价:8582美元 委员会0%0美元 费用15%1287美元 |
经纪人 | ||
ZKVVARM SNOXHFTBW,玛斯 安格比,4880 PZUSLF, LG 91560 |
委员会$0 费用1287美元 费用:访问的费用 |
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这是我的最爱 更新:12-31-2020 覆盖:8
|
保留:0美元 索赔:0美元 损失比率: |
Exp额定溢价0美元 Non-Exp额定溢价:29715美元 委员会0%0美元 费用0%0美元 |
本娜亚夫兹 更新:12-31-2020 覆盖:3031
|
保留:0美元 索赔:0美元 损失比率: |
Exp额定溢价0美元 Non-Exp额定溢价:1698154美元 委员会0.66%11200美元 费用1.18%19965美元 |
经纪人 | ||
BRFEPUO JDCYOQGZH, BKF 918 Vkpipi uevx, oz 94835 |
委员会$0 费用19861美元 费用:补充补偿,营销费用 |
|
YBDNLYP AJMKPRJSQ, XOA GD 213129瑞 ZEMSID, GD 88909 |
委员会11200美元 费用104美元 费用:非货币性薪酬 |
|
这是一个很好的例子 更新:12-31-2020 覆盖:528
|
保留:0美元 索赔:0美元 损失比率: |
Exp额定溢价0美元 Non-Exp额定溢价:2848972美元 委员会0%0美元 费用0%0美元 |
供应商
没有供应商特性
4-健康(视力和牙齿除外)。
4 b——人寿保险。
4 d——牙科。
4 e——视觉。
4 f-暂时残疾(事故和疾病)。
4 g——预付法律。
4 h——长期残疾。
4 l-死亡抚恤金(包括交通意外但不包括人寿保险)。
4问——其他。