这些要点可能有助于指导代理人寻求潜在客户。

• 政策约束后的保费下降。工资单或最后一分钟的信用额度？

工人的溢价基于两个关键因素 - 您的运营商已申请使用的LCM，以及您在保单期限内运行的总工资，该薪金乘以确定保费的费率。将溢价与同一行业和相似规模的企业进行比较可以表明您的WC保险提供商的成本相对于市场的公平程度。

• 高级是更高比99％的同行。
• 去年，保费减少超过75％的同行。

当您从承运人那里获得覆盖范围时，您将被放置在其“承运人层”之一（承运人的雨伞下的保险公司）中。这些个人级别从称为LCM的无线电通信局获得评级，这影响了您支付的溢价。

• 当前载体的LCM是更高比80％的同行。
• 四处寻找可以提供更竞争层的运营商是有道理的。

我们衡量相对变化（当企业选择不同的WC提供商）和在24个月内的市场份额分配与行业和州一级的活动相比，以确定您的业务类别的竞争性。

• 自去年以来，有6％的同龄人改变了运营商。那些这样做的人的保费降低了16％，而与当前提供商在一起的人则增长了1.8％，大约9倍与当前提供商在一起的人。
• 当前的运营商的市场份额在第75个百分点中，占市场的1％。