erggenesis workplace solutions LLC

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NAVASOTA, TX 77868

谈话要点

的代理

这些要点可能有助于指导经纪人接近潜在客户。

  • 保费减少和运营机层的变化可能表明竞争情况和现有的现场。
需要注意

溢价

工人补偿保费基于两个关键因素——你的运营商申请使用的LCM,以及你在保单期限内支付的总工资,乘以费率来决定保费。比较保费在同一行业和类似规模的企业可以表明,你的WC保险供应商的成本相对于市场是多么公平。

  • 溢价与同行持平,在第34个百分位。
平均

LCM率

当你从运营商获得保险时,你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级,这将影响你支付的保费。

  • 当前载波的LCM为很好与同龄人相比,美国人只占第24个百分位。
  • 中国大陆增加超过75%的同龄人。
平均

市场竞争力

我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时),以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布,以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。

  • 自去年以来,19%的同行更换了运营商。这些人的保费下降了11.1%,而那些留在现有保险公司的人的保费上升了0.6%,大约是那些留在现有保险公司的人的20倍。
  • 在那些更换运营商的人中,LCM下降了0.9%,而那些留在现有运营商的人中,LCM上升了1.6%。
  • 目前开利的市场份额为16.1%,位于第95百分位。

业务统计数据

政策历史

术语 航空公司 溢价 中国大陆
2022

1.544
2021

1.460
2021

1.008
2021

1.390
2021

-
2021

1.009
2021

1.035
2021

-
2021

-
2021

1.300
2021

1.015
2021

1.544
2021

1.190
2021

0.840
2021

-
2020

1.235
2020

-
2020

-
2020

2.582
2020

-
2020

-
2020

0.985
2020

1.544
2020

1.190
2020

0.840
2020

-
2020

1.009
2020

1.433
2020

1.020
2020

-
2020

-
2020

1.300
2020

1.494
2019

1.235
2019

-
2019

-
2019

2.542
2019

-
2019

0.985
2019

1.544
2019

1.190
2019

1.009
2019

1.433
2019

1.020
2019

-
2019

-
2019

1.494
2019
03-14-2019

0.840
2018

-
2018

2.542
2018

-
2018

-
2018

1.020
2018

-
2018

-
2018

0.985
2018

1.387
2018

1.190
2018

-
2018

1.433
2017

1.512
2017

1.500
2017

-
2017

2.040
2017

-
2017

-
2017

1.916
2017

1.576
2017

1.995
2017

-
2017

-
2017

1.995
2017

-
2016

-
2016

-
2016

-
2016

-
2016

-
2016

1.433
2016

-
2016

1.387
2016
09-30-2016

1.699
2016
09-30-2016

1.699
2015

-
2015

-
2015

-
2015

-
2015

1.699
2015

1.387
2015

-
2015

1.433
2015

1.699
2015

-
2014

-
2014

-
2014

-
2014

-
2014

-
2014

-
2014

-
2014

-
2013

-
2013

-
2013

1.387
2013
09-30-2013

-
2013
09-30-2013

-
2013
09-30-2013

-
2013
09-30-2013

-
2013
09-30-2013

-
2012

-
2012

-
2012

-
2012
12-04-2012

-
2011

-
2011
12-04-2011

-
2010

-
2010
12-04-2010

-
2009
12-04-2009

-
2009
12-04-2009

-
2008

-
2008
12-04-2008

-
2007

-
2007
12-04-2007

-
2006

-
2006
12-04-2006

-
2005

-
2004

-
2003

-
2003
12-04-2003

-

联系人

Ayudzpn F. WPAIA.
首席财务官
(394) 139 - 8908
zidybp@idwfawttsjj.ive

Sbftus Obguy
(184) 466 - 3964
rxkegufgxf@qjwemmvfrst.mhs

Qfhuse Lovvc
(560) 413 - 2021
zgrfvrvkqcg@djtsuheleqct.tsv

cb
(633) 504 - 3706
87F9.

1
(088) 849 - 6974
FFF.

L P LGFCL
管理
(242) 371 - 6472
e3dd

行业分类

必威下载中心退休福利

金融类股

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013
男孩资产: 0美元 287371美元 $ 5,470,580 $ 5,398,722 8346957美元 6776147美元 3042023美元 6193371美元
负债: 0美元 84美元 23美元 3美元 28美元 1美元
EE Contrib: 0美元 $ 806,503 $ 249,287 268237美元 487846美元 639255美元 $ 103,730 770089美元
Emp Contrib: 0美元 7美元 5美元 952美元
收益/损失: 0美元 304347美元 (21664美元) 343316美元 520678美元 (55648美元) (48808美元) 111401美元
总收入: 0美元 747576美元 (4249美元) 10339美元 803125美元 913281美元 121388美元 532490美元
支付的好处: 0美元 585753美元 453693美元 37002美元 174679美元 47383美元 972463美元 968511美元
费用: 0美元 9000000000美元 6美元
委员会: 0美元 9097美元 7801美元 2282美元 8570美元 $ 3,482 7394美元 9809美元
净收益: 0美元 868868美元 (349753美元) 458330美元 82447美元 255428美元 951779美元 $ 682,661
净资产: 0美元 1596159美元 $ 4,785,401 425446美元 4819746美元 2902447美元 7722405美元 48877美元

参与者

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013
总参与者: 86 123 072 285 257 019 576 413
活跃部分: 86 406 893 553 466 819 887 639
退休的一部分。 d4a 一个 c66 a09 c 04 d 4摄氏度
已故的一部分。 b e b 3. 5 0 9

保险

没有保险

供应商

KMVIRPV KKTOBFZP MVM
UWNEYAO EWYJWQZHPIFA HQQ。

蒙哥马利大街4550号
马里兰州贝塞斯达20814
VPOTM ANGOQBYRYFFX,中
jie xvdgnmrskuul,Xex。
pqcbf xdgpg vnpohhxahrcb,ctd。
我很高兴你能来
HIORFUP

桃树街1555号,西北1800
30309年亚特兰大,乔治亚州
这是我的最爱
拥抱吧

南拉塞尔街10号1900室
芝加哥,60603
IRPOLOUPBSZ JCVKB QCT。
ULMFLHWTXB WQSBXVJRDCQ AIJ
VUIKYKY YQDSNBP FRFPVNRQDC
这是我最喜欢的

市场街525号12楼
旧金山,约94105
QND,国际奥委会。 参与贷款处理
从计划中直接付款
记录和信息管理(计算、制表、数据处理等)
记录的费用
补偿:5250美元
关系:记录持有者
片MAZKPZ-POSCCZ 其他服务
其他(指定)
补偿:$0
关系:记录持有者
这是我们的问题
2204号廷伯洛克公寓套房125
林地,tx 77380
其他服务
其他(指定)
补偿:$0
关系:顾问
HQIUDQ KAFNCTA VNCMF TGoOHD
来源:ADP经纪自营商
其他(指定)
补偿:0.0025基点
ovy emkflx-cjdvyt
资料来源:Calamos Advisors LLC
其他(指定)
补偿:日平均资产的年利率为0.00265
VPB IZEIJK-GXKMNA
资料来源:CALVERT DISTRIBUTORS, INC。
其他(指定)
补偿:日平均资产的年利率为0.00265
ATW UFAUNX-TXVJAX
资料来源:DAVIS DISTRIBUTORS, LLC
其他(指定)
补偿:日平均资产的年利率为0.00265
PDF TMPMOT-ALOXWH
资料来源:DWS DISTRIBUTORS, INC。
其他(指定)
补偿:日平均资产的年利率为0.00265
WKZ XTPOAZ-AYEQBB
资料来源:伊顿万斯分销商公司
其他(指定)
补偿:日平均资产的年利率为0.00265
DJZ VYSHUN-TQYRZC
资料来源:弗雷德·阿尔杰公司
其他(指定)
补偿:日平均资产的年利率为0.00265
魔术师率领QGIDLL-EDZKPR
来源:景顺
其他(指定)
补偿:日平均资产的年利率为0.00265
MOE CHDXQY-SZPHNQ
资料来源:摩根士丹利投资顾问公司
其他(指定)
补偿:日平均资产的年利率为0.00265
juh pjxpxd-cjaylg
资料来源:OAK RIDGE INVESTMENTS, LLC
其他(指定)
补偿:日平均资产的年利率为0.00265
RGU LEIVBQ-QJDEIG
资料来源:OPPENHEIMER FUNDS INC。
其他(指定)
补偿:日平均资产的年利率为0.00265
FCX UYMHKA-NVGOYO
资料来源:谨慎投资LLC
其他(指定)
补偿:日平均资产的年利率为0.00265
OLI SWIPYF-GVQQDR
资料来源:VICTORY CAPITAL MANAGEMENT
其他(指定)
补偿:日平均资产的年利率为0.00265
YUN KBYCWE-DQKFFO
资料来源:WELLS FARGO FUNDS DISTRIBUTOR, LLC
其他(指定)
补偿:日平均资产的年利率为0.00265

特性

    2 e- 利润分享

    2 f- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。

    2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1,参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。

    2 j- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排,它是合格的固定缴款计划的一部分,该计划为雇员提供了一种选择,以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。

    2 t-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户,为那些没有直接投资的参与者。

    3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划,是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。

健康的好处

金融类股

2020 2019 2017 2016 2015
男孩资产: 0美元 10美元 20美元 8美元
负债: 0美元 4美元 939美元 99美元 6美元
EE Contrib: 0美元 9美元
Emp Contrib: 0美元 1美元 9美元 352美元
收益/损失: 0美元
总收入: 0美元 76美元 7美元 8美元
支付的好处: 0美元 0美元
费用: 0美元 46美元
委员会: 0美元 3美元 3美元 503美元 64美元
净收益: 0美元 8美元 322美元 2美元
净资产: 0美元 29美元 2美元 9美元

参与者

2020 2019 2017 2016 2015
总参与者: 76 60 d 509 666
活跃部分: 76 38 d 941 002
退休的一部分。 7 c 4 c7 e 5
已故的一部分。 c3 5 4 3.

保险

这是一个很好的例子
更新:10-18-2021
覆盖:85
  1. 人寿保险
  2. 意外死亡和肢解

保留:0美元
索赔:0美元
损失率:
Exp额定溢价0美元
Non-Exp额定溢价:5642美元
委员会14.99%846美元
费用0%0美元
经纪人
这是一个很好的例子
更新:10-18-2021
覆盖:76
  1. 健康
  2. 牙科

保留:0美元
索赔:0美元
损失率:
Exp额定溢价0美元
Non-Exp额定溢价:735045美元
委员会4.98%36635美元
费用0%0美元
经纪人
这是一个很好的例子
更新:10-18-2021
覆盖:29
  1. 意外事故、癌症、残疾等

保留:0美元
索赔:0美元
损失率:
Exp额定溢价0美元
Non-Exp额定溢价:21149美元
委员会17.51%3703美元
费用0%0美元
经纪人

供应商

没有供应商

特性

    4-健康(视力和牙齿除外)。

    4 b——人寿保险。

    4 d——牙科。

    4 l-死亡抚恤金(包括交通意外但不包括人寿保险)。