Metrie Inc.

2200 140 ave e ste 600
Ferndale,WA 98248

谈话要点

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业务统计数据

政策的历史

学期 航空公司 优质的 LCM.
2022.

2.931
2022.

-
2022.

1.490
2022.

2.007
2022.

1.005
2022.

-
2022.

2.937
2022.

2.164
2022.

-
2022.

-
2022.

1.562
2022.

-
2022.

-
2022.

2.160
2022.

1.000
2022.
08-21-2021

0.000
2022.
08-21-2021

1.829
2022.
08-21-2021

0.926
2022.
08-21-2021

2.706
2022.
08-21-2021

2.464
2022.
08-21-2021

2.190
2021.

2.931
2021.

2.931
2021.

-
2021.

-
2021.

1.589
2021.

1.589
2021.

2.007
2021.

2.712
2021.

2.712
2021.

2.210
2021.

-
2021.

2.706
2021.

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2021.

2.464
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2.145
2021.

-
2021.

2.074
2021.

1.005
2021.

1.829
2021.

2.145
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2.190
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2.937
2021.

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2.074
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2021.

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1.005
2021.

1.829
2021.

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2021.

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2021.

2.470
2021.

-
2021.

1.475
2021.

3.291
2021.
06-01-2020

2.470
2020.

-
2020.

1.589
2020.

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2020.

2.007
2020.

2.470
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2.158
2020.

2.670
2020.

-
2020.

-
2020.

-
2020.

1.475
2020.

2.210
2020.

2.210
2020.

1.862
2020.

1.952
2020.

1.005
2020.

-
2020.
09-21-2019

2.458
2020.
09-21-2019

1.829
2020.
09-21-2019

2.190
2020.
09-21-2019

2.627
2020.
09-21-2019

2.464
2020.
06-01-2020

-
2019年

-
2019年

-
2019年

1.694
2019年

2.007
2019年

1.736
2019年

1.315
2019年

1.699
2019年

2.627
2019年

1.699
2019年

1.495.
2019年

1.719
2019年

1.627
2019年

1.407
2019年

-
2019年

1.880
2019年

1.544
2019年

1.660
2019年

-
2019年

-
2019年

2.627
2019年

-
2019年

-
2018年

-
2018年

-
2018年

1.694
2018年

2.022
2018年

1.495.
2018年

1.719
2018年

-
2018年

-
2018年

1.455
2018年

-
2018年

1.642
2018年

-
2018年

-
2018年

1.315
2018年

1.699
2018年

-
2018年

1.699
2018年

-
2017年

-
2017年

-
2017年

2.329
2017年

1.387
2017年

-
2017年

1.582
2017年

-
2017年

1.315
2017年

1.699
2017年

-
2017年

1.711
2017年

1.433
2016年

-
2016年

-
2016年

-
2016年

-
2016年

1.146
2016年

0.832
2016年

-
2016年

1.107
2016年

-
2016年

1.052
2015年

-
2015年

-
2015年

-
2015年

0.934
2015年

0.832
2015年

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2015年

1.107
2015年

-
2015年

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2015年

1.146
2015年

-
2014年

-
2014年

-
2014年

-
2014年
06-01-2014

-
2013年

-
2013年
06-01-2013

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2012年
06-01-2012

-

联系人

yige npahnud.
主要
(292) 051 - 9579
1D1

0.
(435)934-3457
51A

HWSYBIX韦斯
行政
(070) 251 - 4912
b9a91

AVRRRZ VYYRC
行政
(483)678-6317
591年,一个

行业分类

必威下载中心退休福利

金融类股

2020. 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 2011年 2010年
男孩资产: 0美元 $ 645,347. $ 93,907,254 11,465,839美元 21706905美元 1356517美元 80995366美元 27742649美元 $ 91,055,956 $ 70,291,236 $ 51,326,218
负债: 0美元 5美元 2美元 34美元 25美元 4美元 5美元 45美元
EE Contrib: 0美元 182468美元 1633640美元 2934100美元 1452451美元 $ 9,397,259 $ 309,872 $ 1,973,697 8384949美元 8382064美元 8747503美元
emp contrib: 0美元 $ 584,227 $ 2,081,708 492119美元 784363美元 775,026美元 635,922美元 288500美元 835571美元 174774美元 87753美元
收入/损失: 0美元 $ 6,840,494 ($ 8,781,298) 5997512美元 $ 867,787 ($ 4,120,053) 78666美元 $ 7,016,019 $ 9,471,196 (213767美元) 579654美元
总收入: 0美元 $ 14,095,152 426,258美元 $ 7,708,201 2720353美元 6454755美元 $ 9,969,568 $ 6,011,580 $ 3,049,534 $ 6,209,997 $ 6,904,783
有偿福利: 0美元 $ 3,973,295 5863101美元 7,965,785美元 189962美元 2279859美元 9967383美元 $ 2,850,434 $ 9,211,844 9118302美元 $ 1,890,295
费用: 0美元 4美元 5美元 9美元 69美元 3美元
委员会: 0美元 2107美元 27,617美元 7063美元 1168美元 1436美元 678美元 122美元 373美元 4,979美元 713美元
净收益: 0美元 3145685美元 ($ 878,289) 5837457美元 $ 6,948,163 16001美元 399863美元 $ 5,365,731 3563080美元 570513美元 $ 1,725,678
净资产: 0美元 $ 82,997,128 $ 56,621,113 91092705美元 $ 57,89,536 73924882美元 59019040美元 29650550美元 532697美元 4808817美元 $ 19,741,982

参与者

2020. 2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 2011年 2010年
总参与者: 1042. 8603 1897 3809 372 065 157 409. 523. 035 199
积极的作用。 840. 6227. 197 5908 972. 522. 065 750. 012 128 996.
退休的一部分。 41 C0F. DC. 94 2 9 d5 8. D. 0EB. 0F8.
已故的一部分。 1 4个男朋友 D. F D4B. 7. 441. 3. 6. 4. 0.

保险

太好了,谢谢你
续约:12-31-2020
覆盖:1043.
PENSION_EOY_SEP_ACCT_AMT: 0 pension_prem_paid_tot_amt: 0

保留:0美元
索赔:0美元
损失比率:
EXP评估溢价0美元
非exp评估溢价:0美元
委员会0美元
费用0美元

供应商

这是我最喜欢的
这是我最喜欢的 投资咨询(参与者)
其他说明)
记录的费用
赔偿:3779美元
关系:服务提供者
mspsssqrayf. 投资咨询(计划)
赔偿:$ 8,163
关系:服务提供者
LFQETSRYMBG
资料来源:VOYA退休保险必威下载中心和年金
投资咨询(计划)
赔偿:投资咨询(计划)

特性

    2 e——利润分享

    2 f- ERISA第404(c)计划 - 本计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404C-1的条件。

    2 g- 总体参与者定向的账户计划 - 与会者有机会指导分配给其个体账户的所有资产的投资,无论是否要满足29 CFR 2550.404C-1。

    2 j- 代码部分401(k)特征 - 代码部分401(k)中描述的现金或延迟布置,其是合格的定义贡献计划的一部分,其提供员工选举以推迟其补偿或以现金接收这些量的选举.

    2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户,或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划,则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。

    3 d- 预先批准的养老金计划 - 硕士,原型或批量提交者计划,即IRS的有利意见或咨询信的主题。

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