Grasche U S Inc
240性能Dr Se
Hickory，NC 28602
谈话要点
我们无法为这家公司找到足够的数据。
业务统计数据
县
费恩
局ID
更新模
PEO
雇员
销售
Osha违规
OSHA罚款金额
司机
动力单元
汽车运营商
政策的历史
| 术语 | Exp。国防部 | 航空公司 | LCM. |
|---|---|---|---|
| 2021 |
1.380 | ||
| 2020 |
1.380 | ||
| 2019 |
1.300 | ||
| 2018 |
1.300 | ||
| 2017 |
1.596 | ||
| 2016 |
1.390 | ||
| 2015 |
- | ||
| 2014 |
- | ||
| 2013 |
- |
联系人
90 c
首席执行官/合伙人
(417) 050 - 1825
dlimvl@bttmogp.ofk.
Qzpmnxm Tuoan
总统
（872）640-6793
5787
b
管理
（770）499-9966
f6 c9
行业分类
行业
类
损失成本
NAICS
原文如此
锯片和手锯
锯片和手锯
相关的GL规范＊
59782
工具制造。--Hand Type--Not Powered
工具制造。--Hand Type--Not Powered
相关的类代码＊
3118
看到制造。
看到制造。
相关SIC代码＊
必威下载中心退休福利
金融类股
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产: | 1047949美元 | 212543美元 | 698138美元 | 661305美元 | 644180美元 | 640989美元 | 608593美元 | 721418美元 | 512759美元 | 64338美元 |
| 负债: | 0美元 | 226美元 | 94美元 | 1美元 | 74美元 | 2012美元 | ||||
| EE Contrib: | 87888美元 | 71137美元 | 66409美元 | 79437美元 | 71447美元 | 84859美元 | 49586美元 | 88158美元 | 83861美元 | 50,550美元 |
| Emp Contrib: | 36999美元 | $ 3,226 | 24766美元 | 41403美元 | 30527美元 | 37591美元 | 24593美元 | $ 3,107 | 76588美元 | 20668美元 |
| 收入/损失： | 121086美元 | 58254美元 | 37559美元 | 696美元 | 71240美元 | (2139美元) | $ 79,708 | 32221美元 | 40048美元 | （$ 1,965） |
| 总收入: | 245973美元 | $ 914,907 | 333647美元 | $ 984,439. | 764,945美元 | 26206美元 | 269084美元 | 618525美元 | 357468美元 | 61955美元 |
| 支付的好处: | 0美元 | 20663美元 | 2105美元 | 630629美元 | 9416美元 | 61282美元 | 67620美元 | 27053美元 | 30210美元 | 10708美元 |
| 费用: | 0美元 | 11美元 | 5美元 | 493美元 | 1美元 | 1美元 | ||||
| 委员会: | 6032美元 | 6682美元 | 9450美元 | $ 6,887 | 1278美元 | 2071美元 | 9202美元 | 4930美元 | 5652美元 | 8442美元 |
| 净收益: | 239941美元 | 87354美元 | 845174美元 | (670218美元) | 211496美元 | 49462美元 | 82287美元 | 885635美元 | 93331美元 | (8670美元) |
| 净资产: | 1287890美元 | $ 4,043,253 | 14585美元 | 324739美元 | $ 498,916 | 940450美元 | 226737美元 | 970268美元 | 108162美元 | 872570美元 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者: | 35 | 40 | 62 | 57 | 42 | 17 | 53 | 43 | 35 | 81 |
| 积极的作用。 | 29 | 69 | 35 | 06 | 25 | 58 | 0 f0 | 一个 | e79 | e45 |
| 退休的一部分。 | 84 | 8 | 3. | 9 d | 43 | 33 | 3ce. | 568. | 3. | |
| 已故的一部分。 | 3. | 1 b | b | b | CB5. | b | f27 | b7 | 3 c |
保险
没有保险供应商
没有供应商特性
2 e- 利润分享
2 f- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。
2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1，参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。
2 j- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排，它是合格的固定缴款计划的一部分，该计划为雇员提供了一种选择，以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。
2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户，或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划，则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。
2 t- 总计或部分参与者定向的账户计划 - 计划使用未能在其帐户中引导资产的参与者的默认投资账户。
3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划，是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。