三州人力资源有限责任公司

101年阿灵顿大街。
08085年,新泽西SWEDESBORO

谈话要点

的代理

这些要点可能有助于指导经纪人接近潜在客户。

  • 政策条款的中断可能表明工作负荷不一致,这可能导致不合格的就业。
需要注意

溢价

工人补偿保费基于两个关键因素——你的运营商申请使用的LCM,以及你在保单期限内支付的总工资,乘以费率来决定保费。比较保费在同一行业和类似规模的企业可以表明,你的WC保险供应商的成本相对于市场是多么公平。

  • 保险费是更高的超过100%的同龄人。
平均

市场竞争力

我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时),以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布,以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。

  • 自去年以来,29%的同行更换了运营商。这可能表明运营商正在积极竞争类似业务。
  • 在29%更换运营商的同行中,这可能表明运营商正在积极竞争类似业务。
  • 目前开利的市场份额为21.1%,位于第99百分位。
平均

业务统计数据

政策的历史

术语 Exp。国防部 航空公司 溢价
2022

联系人

行业分类