这些要点可能有助于指导经纪人接近潜在客户。

• 政策条款的中断可能表明工作负荷不一致，这可能导致不合格的就业。

工人补偿保费基于两个关键因素——你的运营商申请使用的LCM，以及你在保单期限内支付的总工资，乘以费率来决定保费。比较保费在同一行业和类似规模的企业可以表明，你的WC保险供应商的成本相对于市场是多么公平。

• 溢价与同行持平，在第48百分位。

Mod是一家公司承保风险有多大的标志。它是基于一家公司的索赔历史。

• 经验模很好．与同行相比，它处于第0百分位。
• 国防部增加超过75%的同龄人。

我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时)，以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布，以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。

• 9%的同行自去年以来更换了运营商。这些人的保费下降了80%，而那些留在现有服务提供商的人的保费下降了64%。
• 目前开利的市场份额为25%，居第95百分位。