性能屏幕供应有限责任公司
公园大道600号100号
07726年,新泽西MANALAPAN
谈话要点
体验Mod Rating.
Mod是一家公司承保风险有多大的标志。它是基于一家公司的索赔历史。
- 经验模高的．与同龄人相比，它处于第95百分位数。
- 国防部增加超过75%的同龄人。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时)，以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布，以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。
- 去年以来，21％的同行已经改变了运营商。
- 目前开利的市场份额为百分之五十，占市场的3%。
业务统计数据
县
费恩
局ID
更新模
PEO
雇员
销售
Osha违规
OSHA罚款金额
司机
动力单元
汽车运营商
政策历史
| 术语 | Exp。国防部 | 航空公司 | |
|---|---|---|---|
| 2021 |
- | ||
| 2020 |
- | ||
| 2019 |
- | ||
| 2018 |
- | ||
| 2017 |
- | ||
| 2016 |
- | ||
| 2016 |
- | ||
| 2015 |
- | ||
| 2014 |
- | ||
| 2014 |
- | ||
| 2013 |
- |
联系人
Jqt Qdqfo
域名注册人
(608) 839 - 5366
foksrvdq@qtl.fsr.
Gpz Yrbpx
老板
(650) 858 - 8303
9 d2a
UDNPGG PRFCV
管理
(971) 313 - 0332
A671
3.
C1E.
sac@bledrqbrwpnkefehy.aoe
行业分类
行业
类
机械经销商NOC -商店或院子-司机
机械经销商NOC -商店或院子-司机
卷率
天真
原文如此
相关的GL规范＊
11203.
承包商设备经销商 - 梯子，不包括葫芦，脚手架或塔楼
11204.
承包商设备经销商 - 梯子，升降机，脚手架或塔楼
11202.
承包商设备——起重机，井架，动力铲和附带设备——出租给没有操作员的其他人
11205.
承包商 - 除了起重机，井架和电铲以外的地球移动设备 - 租用与运营商的其他人
11206.
承包商设备——除起重机、井架和动力铲以外的挖土设备——出租给没有操作员的其他人
11207.
承包商设备(不包括汽车)与运营商一起出租给他人
承包商设备经销商 - 梯子，不包括葫芦，脚手架或塔楼
11204.
承包商设备经销商 - 梯子，升降机，脚手架或塔楼
11202.
承包商设备——起重机，井架，动力铲和附带设备——出租给没有操作员的其他人
11205.
承包商 - 除了起重机，井架和电铲以外的地球移动设备 - 租用与运营商的其他人
11206.
承包商设备——除起重机、井架和动力铲以外的挖土设备——出租给没有操作员的其他人
11207.
承包商设备(不包括汽车)与运营商一起出租给他人
相关的类代码＊
相关的SIC代码＊
7353
重型施工设备租赁
5082
建筑和采矿机械
5084
工业机械及设备
7352
医疗设备租赁
0
重型施工设备租赁
5082
建筑和采矿机械
5084
工业机械及设备
7352
医疗设备租赁
0
必威下载中心退休福利
金融类股
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产: | $ 986,370 | $ 414,136 | 589519美元 | 290119美元 | 407522美元 | 94136美元 | $ 618,794 | 8美元 |
| 负债： | 0美元 | 0美元 | 0美元 | 90美元 | 74美元 | 4美元 | ||
| EE Contrib: | 35313美元 | $ 56,935 | $ 80,716 | $ 953,025 | 41,041美元 | $ 29,044 | 34431美元 | 14833美元 |
| Emp Contrib: | 72101美元 | 919326美元 | 66614美元 | 79790美元 | 94美元 | 23534美元 | 623美元 | $ 84,976 |
| 收入/亏损： | 88506美元 | 730756美元 | (68993美元) | $ 60,864 | $ 70,036 | （142美元） | $ 93,207 | (3555美元) |
| 总收入: | 195920美元 | 308703美元 | 50730美元 | 873195美元 | $ 66,448 | 198979美元 | $ 6,601 | 610,715美元 |
| 有偿福利： | 40885美元 | 55668美元 | $ 8,369 | 1美元 | 346美元 | 95美元 | ||
| 费用: | 0美元 | 98美元 | 52美元 | 90美元 | 4美元 | |||
| 委员会: | 2402美元 | $ 3,596 | $ 2,475 | $ 7,521 | 693美元 | 3435美元 | 438美元 | 785美元 |
| 净利： | 152,633美元 | $ 475,189 | 9789美元 | 310618美元 | 18509美元 | 282718美元 | 19385美元 | 291957美元 |
| 净资产: | 1139003美元 | 465630美元 | 746713美元 | 743228美元 | $ 295,938 | 743388美元 | 251,975美元 | 120983美元 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者: | 10 | 71 | 18 | 59 | 88 | 70 | 37 | 20. |
| 活跃部分： | 4 | 2 | 17 | 86 | 29 | 88 | 37 | 783. |
| 退休的一部分。 | E23. | b8 | 3. | 2 | c5 | 8 | 11 | |
| 已故的一部分。 | fd | 5 | 9C. | FF2. | 2 e4 | 一个 | 交流 |
保险
没有保险供应商
没有供应商特性
2-年龄/服务加权或新的可比性或类似计划-年龄/服务加权计划:基于年龄、服务或年龄和服务进行分配。新的可比性或类似计划:拨款是根据参与人分类和完全或主要由高报酬雇员组成的分类;或者该计划对超过特定阈值的补偿提供额外的分配率，该阈值或额外率超过401(l)节允许的差距规则所允许的最大阈值或率。
2 e- 利润分享
2 f- ERISA第404（c）计划 - 本计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404C-1的条件。
2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1，参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。
2 j- 代码部分401（k）特征 - 代码部分401（k）中描述的现金或延迟布置，其是合格的定义贡献计划的一部分，其提供员工选举以推迟其补偿或以现金接收这些量的选举．
2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户，或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划，则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。
2 t- 总计或部分参与者定向的账户计划 - 计划使用未能在其帐户中引导资产的参与者的默认投资账户。
3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划，是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。