Galleher LLC.

6329 SW Raleighwood CT
波特兰,或97221

谈话要点

LCM率

当您从运营商处覆盖时,您将被置于其中一个“运营商层”(承运人伞下的保险公司)。这些单独的层从被称为LCM的主席团获得评级,这会影响您支付的溢价。

  • 目前载体的LCM是更高超过71%的同龄人。
  • 在为一个提供更竞争力的层的载体中购物是有意义的。
平均数

市场竞争力

我们测量相对变更(当企业选择不同的WC提供商时)和市场份额与24个月相比,它的行业和州级活动相比,以确定竞争对手如何为您的业务提供竞争力。

  • 去年以来,10%的同行已经改变了运营商。
  • 目前的运营商的市场份额是市场的1.2%的50百分位数。
平均数

OSHA

大多数有10名员工的雇主都需要维持伤害和疾病记录,称为300日志。如果发生检查,则可能会要求此信息。即使没有伤害或索赔,适当的文档也应在位置基础上随时可用。这些日志是至关重要的,但易于维护。

  • 应提供严重和/或重复违规行为的企业提供风险管理实践,以消除不必要的风险,并最大限度地减少当前流程中必须存在的风险。
需要注意

商业统计数据

政策历史

学期 载体 优质的 LCM.
2021.

1.580
2021.

-
2021.

-
2021.

1.909
2021.

-
2020.

1.580
2020.

-
2020.

1.909
2020.

-
2019年

1.580
2019年

-
2019年

1.909
2019年

-
2018年

1.580
2018年

-
2017年

1.580
2016年

1.580
2016年

-
2015年

1.580
2015年

-
2014年

1.580
2014年

-
2014年
07-27-2014

1.275
2013年

1.275
2013年

-
2012年

1.275
2012年

-
2012年

-
2012年

-
2012年
05-01-2011

-
2011年

1.275

联系人

7.
总统/首席执行官
(936)132-2185
hpblpl@puxqbmel.vhj.

D8
总统/首席执行官
(623)759-9665
qbpldp@yjrwlwlg.xmt.

WWGWFO B.
(119)521-5491
788.

35.
行政
(209)419-9126
be6d.

工业分类

必威下载中心退休福利

金融

2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 2011年 2010年
男孩资产: $ 10,861,478 $ 30,526,615 $ 9,741,460 $ 7,640,622 $ 5,139,685 $ 8,894,051 $ 3,981,335 $ 4,016,291 $ 7,336,118 $ 5,982,971
负债: $ 0. 88美元
ee contrib: $ 1,149,571 $ 7,246,814 $ 8,696,075 $ 919,375 $ 237,016 $ 639,653 $ 803,539 793,911美元 $ 431,557 $ 388,282
emp contrib: 195,581美元 $ 902,442 $ 713,455 $ 624,257 191,991美元 $ 81,531 $ 43,313 6美元 56美元
收入/损失: $ 2,279,294 ($ 98,134) $ 5,095,730 $ 83,743 ($ 86,984) 660,000美元 $ 379,871. $ 956,027 ($ 228,061) $ 658,737
总收入: $ 3,844,709 $ 684,066 $ 6,496,783 $ 3,139,913 $ 404,483 $ 4,043,595 $ 4,844,606. $ 831,176 $ 476,288 $ 988,182
有偿福利: $ 288,138 $ 997,906 $ 359,097 $ 826,524 3,907美元 $ 9,361 $ 703,255 $ 564,218 $ 560,504 456,343美元
花费: $ 0. 4美元 184美元 1美元 3美元 9美元 14美元 1美元
委员会: $ 48,182 $ 14,964 $ 60,843 $ 98,046 16665美元 $ 48,787 12,424美元 $ 45,662 $ 8,347 $ 6,942
净利: $ 3,484,279 $ 7,597 $ 8,243,095 $ 852,585 $ 844,387 $ 8,596,198 $ 6,662,392 $ 856,827 ($ 164,383) 12,520美元
净资产: $ 14,345,757 $ 55,565,822 $ 33,353,905 $ 9,223,144 $ 1,771,338 $ 5,096,777 $ 6,737,651 $ 2,750,054 $ 8,626,894 $ 233,322

参与者

2019年 2018年 2017年 2016年 2015年 2014年 2013年 2012年 2011年 2010年
总参与者: 370. 726. 848. 326. 692. 577. 471. 736. 918. 692.
活跃部分: 287. 054. 253. 811. 583. 887. 461. 665. 366. 537.
退休部分: 06. A62 EDF. 一种 E9. AF0 CC. 2 广告
已故部分: 1 7. 2 7. 0. 9. 5. 6. 9. 8.

保险

没有保险范围

提供者

qwt tdlguifqr wfn.

30448 Rancho Viejo Road Suite 170
圣胡安卡卡斯兰,加州92675
jhjmfivz aoz. 其他佣金
其他说明)
记录保留费
参与者贷款处理
记录保留和信息管理(计算,制表,数据处理等)
从计划直接付款
浮动收入
赔偿:$ 28,257
关系:没有任何
DPC rwqkebnjn.
75街24楼
波士顿,MA 02109
投资咨询(计划)
从计划直接付款
赔偿:20,000美元
关系:没有任何

特征

    2e- 利润分享

    3d- 预先批准的养老金计划 - 硕士,原型或批量提交者计划,是IRS有利的意见或咨询函的主题。

    2G- 总体参与者定向账户计划 - 与会者有机会指导分配给其个人账户的所有资产的投资,无论是否符合29 CFR 2550.404C-1。

    2J.- 代码部分401(k)特征 - 代码部分401(k)中描述的现金或延迟布置,其是合格的定义贡献计划的一部分,其提供由员工参加选举以推迟其补偿或以现金接收这些量。

    2K- 股票奖金部分401(m)安排 - 员工捐款分配给计划或雇主捐款下的单独账户,全部或部分地基于员工推迟或计划的捐款。如果计划是401(k)计划,则不适用,只有Qnecs和/或qmacs。如果代码部分403(b)(1),403(b)(7)或408布置/账户/年度也不适用。

    2f.- erisa第404(c)计划 - 本计划或其任何部分旨在符合29 cfr 2550.404c-1的条件。

    2T.- 总计或部分参与者定向的账户计划 - 计划使用未能在其账户中引导资产的参与者的默认投资账户。

对健康的益处

参与者

2019年
总参与者: 309.
活跃部分: 309.
退休部分:
已故部分:

保险

UMLQSTHA TLHH UKOOLKNPP DFKOVEC
更新:12-31-2019
涵盖:489.
  1. 牙科
  2. 人寿保险
  3. 温度。伤残保险
  4. 赔偿合同

保留:$ 0.
索赔:$ 0.
损失率:
EXP评估溢价$ 0.
非exp评估溢价:$ 294,744.
委员会11.62%$ 34,253
费用0%$ 0.
经纪人
ODCS LSVAI CY CQSCWPWBJX
更新:12-31-2019
涵盖:403.
  1. 想象

保留:$ 0.
索赔:$ 0.
损失率:
EXP评估溢价$ 0.
非exp评估溢价:20,798美元
委员会9.24%1,921美元
费用0%$ 0.
经纪人
ixkirhoeih Wekson Wtodikk,GQL。
更新:12-31-2019
涵盖:52.
  1. 牙科

保留:$ 0.
索赔:$ 0.
损失率:
EXP评估溢价$ 0.
非exp评估溢价:10,832美元
委员会10%$ 1,083
费用0%$ 0.
经纪人

提供者

没有提供者

特征

    4A- 健康(愿景或牙科以外)。

    4B.- 人寿保险。

    4D.- 牙科。

    4E- 想象。

    4F.- 临时残疾(意外和疾病)。


OSHA

汽车运营商