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1550 Buckeye博士
苗必达,CA 95035

谈话要点

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商业统计数据

政策历史

术语 载体 优质的 中国大陆
2022

1.608
2022

1.450
2022

-
2022

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2022

1.620
2022

1.070
2022

1.060
2022

0.873
2022

1.220
2022

1.050
2022

1.003
2022

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2022

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2021

1.608
2021

1.450
2021

-
2021

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1.220
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2021

1.060
2021

1.537
2021

1.070
2020

1.308
2020

1.568
2020

1.372
2020

-
2020

1.807
2020

1.450
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2020

1.220
2020

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2020

1.003
2020

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2020

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2020

1.070
2020

1.074
2020

1.032
2020

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2020

1.760
2020

1.321
2020

1.855.
2020

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2020

1.454
2020
01-01-2020

1.950.
2019

1.308
2019

-
2019

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1.372
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2019

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2019

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1.081
2019

1.053
2019

1.224
2019

1.950.
2019

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2019

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2019
05-13-2019

1.207
2018

1.252
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1.500
2018

1.312
2018

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2018

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2018

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2018

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2018

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2018
05-13-2018

1.073
2017

1.252
2017

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2017

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2017
05-13-2016

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2016

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1.495.
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1.047
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05-01-2016

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1.359
2016
05-01-2016

1.359
2015

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2014

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2014

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2014

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2014

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2014

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1.110
2014

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2013

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05-01-2013

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2012

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2012

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2012

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2012

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2012

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2012

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2012

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2012
05-01-2012

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2011

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2011

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05-01-2011

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2010

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2009

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2009

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2009
05-01-2009

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2007
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2006
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2006
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2005

-
2005

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2005
10-01-2005

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2005
12-31-2005

-
2004

-
2004

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2004
01-02-2004

-


1.060

联系人

RZDG FYPA.
财务副总统
(144) 134 - 0129
zxszz@iqpggwtfbqr.mgg.

Qckxho Qlpnyn
系统工程师
(498) 856 - 8444
udk.deukgf@ibigmxkbdvm.yng

393.
(089)799-2552
54 A2

足总
管理
(510)078-5388
A60

工业分类

必威下载中心退休福利

金融

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010
男孩资产: $ 0. $ 38,886,095 33753684美元 20549212美元 43126313美元 $ 40,848,197 $ 26,871,727 $ 19,769,348 50601704美元 $ 40,450,980 30692823美元
负债: $ 0. 23美元 7美元 5美元 3美元 4美元 70美元 45美元 23美元
ee贡献: $ 0. $ 2,659,634 $ 5,921,747 $ 2,266,782 4311729美元 6852514美元 $ 9,806,196 838742美元 151135美元 8645987美元 9468206美元
Emp Contrib: $ 0. 1390812美元 18,270美元 147934美元 $ 24,336 $ 331,746. $ 423,116 $ 937,190 $ 280,299 $ 298,565 547188美元
收入/亏损: $ 0. 1172297美元 ($ 1,211,183) 7258260美元 8899321美元 (7203829美元) 90724美元 $ 6,044,880 9744123美元 ($ 8,649,599) $ 5,871,112
总收入: $ 0. 10,356,999美元 6208808美元 $ 87,134,106 3,696,674美元 $ 2,578,545 $ 4,141,131 $ 9,763,668 8587482美元 4159568美元 4369411美元
支付的好处: $ 0. 488545美元 1547479美元 6800685美元 $ 7,969,772 1096381美元 $ 974,574 3,439,795美元 4884034美元 274097美元 387201美元
花费: $ 0. 59美元 4美元 3美元 7美元 5美元
委员会: $ 0. 9329美元 $ 1,690 $ 2,139 $ 79,318 75,395美元 72906美元 52138美元 87430美元 27,042美元 40109美元
净利: $ 0. $ 54,612,786 138340美元 $ 68,385,898 $ 8,865,093 188080美元 2822150美元 3758105美元 7538626美元 $ 6,337,375 4135797美元
净资产: $ 0. $ 98,784,618 70172894美元 $ 14,813,706. 48225890美元 73146854美元 73579639美元 27391388美元 77,809,391美元 49873813美元 24919472美元

参与者

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010
总参与者: 876 790 812 319 303 467. 943 955 258. 510
活跃部分: 023. 833 930 000. 845 006 142. 511 629 291.
退休部分: 4 8 8 9 3. 3. 7 8 8 7
已故部分: 6 5 6 9 8 5 8 3. 9 5

保险

没有保险范围

提供者

WHOBCIZD IAMRKNKAVJI TBWWVHEWGMKEW
iiiytplx rwndfpapiwv coxokpxmwrlif 参与者贷款处理
Sub-transfer机构费用
记录保障费
账户维护费
赔偿:- 7,353美元
关系:录音机
YOOWXAKZ TICUOGQRIDF NDVXOXULJOGFR
资料来源:HTFD Equity Inc Y - Hartford Admin
Sub-transfer机构费用
赔偿:0.10%

特征

    2e.- 利润分享

    2F.- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。

    2G-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1,参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。

    2J.- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排,它是合格的固定缴款计划的一部分,该计划为雇员提供了一种选择,以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。

    2K- 股票奖金部分401(m)安排 - 员工捐款分配给计划或雇主捐款下的单独账户,全部或部分地基于员工推迟或计划的捐款。如果计划是401(k)计划,则不适用,只有Qnecs和/或qmacs。如果代码部分403(b)(1),403(b)(7)或408布置/账户/年化也不适用。

    2s- 计划提供从工资单扣除员工捐款的计划中的自动注册。

    2T.-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户,为那些没有直接投资的参与者。

    3d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划,是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。

    3h.- 计划赞助商是(是)受控组的成员(代码部分414(b),(c)或(m))。

对健康的益处

金融

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010
男孩资产: $ 0. 9美元 7美元 2美元 6美元
负债: $ 0. 62美元 5美元 1美元 457美元 7美元 883美元
ee贡献: $ 0. 1美元 5美元 4美元 343美元 25美元 34美元
Emp Contrib: $ 0. 47美元 7美元 89美元 42美元 647美元 2美元 9美元
收入/亏损: $ 0. 1美元 7美元 2美元 1美元 4美元 19美元 77美元 5美元
总收入: $ 0. 1美元 68美元 9美元 58美元 1美元 208美元 5美元 9美元 $ 0. 3美元
支付的好处: $ 0. 5美元 4美元 6美元 5美元 3美元 87美元 7美元
花费: $ 0. 92美元 93美元 5美元
委员会: $ 0. 9美元 $ 0. 2美元 10美元 1美元 41美元
净利: $ 0. 7美元 70美元 4美元 77美元 411美元
净资产: $ 0. 4美元 9美元 301美元 1美元 2美元 1美元

参与者

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010
总参与者: 264. 911 494. 162. 126. 205 792 884 688 647 101.
活跃部分: 257. 559 846 989 176. 454. 770 371. 307 759 965
退休部分: 7 39. 6AA 8 3. b 04. 0 7 5 1
已故部分: 19. 2C 89. b5 8A 2 34. 1 2 2A

保险

曼联BWRWIMIJB WZABWGL
更新:12-31-2020
覆盖:761
  1. 商务旅行事故

保留:$ 0.
索赔:$ 0.
损失率:
Exp额定溢价$ 0.
非exp评估溢价:$ 15,691
委员会0%$ 0.
费用0%$ 0.
FMPK YOGVJXHZZFGQPYUL.
更新:12-31-2020
覆盖:106.
  1. 法律服务

保留:$ 0.
索赔:$ 0.
损失率:
Exp额定溢价$ 0.
非exp评估溢价:16776美元
委员会3.93%660美元
费用0%$ 0.
经纪人
Aycazil rel.
更新:12-31-2020
覆盖:409
  1. 员工援助计划

保留:$ 0.
索赔:$ 0.
损失率:
Exp额定溢价$ 0.
非exp评估溢价:$ 10,678
委员会0%$ 0.
费用0%$ 0.
ktwnqkcrdoubkov queygf SRRN vds。
更新:12-31-2020
覆盖:238.
  1. 健康
  2. 处方类药物
  3. HMO合同

保留:$ 0.
索赔:$ 0.
损失率:
Exp额定溢价$ 0.
非exp评估溢价:1728846美元
委员会0%$ 0.
费用0%$ 0.
ORDFKW GN WZARY GWGL VOFMPJCTE AIGIGDN
更新:12-31-2020
覆盖:402
  1. 人寿保险
  2. 偶然的死亡和肢解

保留:$ 0.
索赔:$ 0.
损失率:
Exp额定溢价$ 0.
非exp评估溢价:$ 176,404
委员会0%$ 0.
费用6.2%10939美元
经纪人
Gelzzn在yfmijikra dbsobniya mkemvem
更新:12-31-2020
覆盖:402
  1. 长期Disab。Ins

保留:$ 0.
索赔:$ 0.
损失率:
Exp额定溢价$ 0.
非exp评估溢价:72,468美元
委员会0%$ 0.
费用6.25%4527美元
经纪人
这是一个很好的例子
更新:12-31-2020
覆盖:84.
  1. 人寿保险

保留:$ 0.
索赔:$ 0.
损失率:
Exp额定溢价$ 0.
非exp评估溢价:$ 70,872
委员会0%$ 0.
费用6.23%4412美元
经纪人
这是一个很好的例子
更新:12-31-2020
覆盖:210.
  1. 偶然的死亡和肢解

保留:$ 0.
索赔:$ 0.
损失率:
Exp额定溢价$ 0.
非exp评估溢价:15,200美元
委员会15%$ 2,280
费用6.01%913美元
经纪人

提供者

没有提供者

特征

    4A-健康(视力和牙齿除外)。

    4B.——人寿保险。

    4D.- 牙科。

    4E- 想象。

    4F.-暂时残疾(事故和疾病)。

    4G- 预付法律。

    4h- 长期残疾。

    4L.- 死亡福利(包括旅行事故但不是人寿保险)。

    4Q.- 其他。


OSHA.