Ichor Systems Inc
3185 Laurelview CT
FREMONT, CA 94538
谈话要点
我们无法找到该公司的足够数据。
Business Stats
县
FEIN
局ID
更新mod
PEO
Employees
销售量
OSHA Violations
OSHA Penalty Amount
司机
电力单位
Auto Carrier
Policy History
| 学期 | Carrier | Premium | LCM | |
|---|---|---|---|---|
| 2022 |
3.146 | |||
| 2021 |
3.146 | |||
| 2020 |
3.146 | |||
| 2019 |
3。403 | |||
| 2018 |
3。403 | |||
| 2017 |
3.150 |
Contacts
Gmk Mjaqe
Chairman and CEO
(543) 835-5332
kldmuzdjwkxz@knt.umx
Uol Jyflfw
分支机构经理
（181）514-1393
C3D0
mpmo QMGQDV
Engineer
(445) 836-8614
f5f41
5e5
（585）363-5920
a43c
075
(845) 107-0363
0FA7
Nlmjrb Exxwa
（946）897-7396
82f90
KRAEUEAF UVJSV
Benefits Admin
(998) 411-2082
eaf5f
YAW JJCMCB
Benefits Admin
（433）464-0678
07f
QAPAYUK YGIWYZBF
Benefits Admin
（856）297-4881
fac60
ciajigjb aizcr
Benefits Admin
（813）843-2371
1f5c
EZNJX HJFFB
域注册人
（264）843-4763
FRSIR_IXOAN@HMHZNURQGMIVK.DNO
Industry Classification
Industry
Class
Air Pressure or Steam Gauge Mfg.
Air Pressure or Steam Gauge Mfg.
Loss Cost
NAICS
sic
Process Control Instruments
Process Control Instruments
Related GL Codes*
55648
instrument Mfg.--Control
instrument Mfg.--Control
Related Class Codes*
相关的SIC代码*
必威下载中心退休福利
Financials
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产： | $ 0 | $ 90,565,302 | $ 2,564,936 | $ 60,315,487 | $ 85,417,016 | $ 91,130,480 | $ 1,060,880 | $ 4,284,189 | $ 4,014,918 | $ 441,999 | $ 49,479 |
| 负债： | $ 0 | $ 779 | $ 5 | $ 77 | $ 7 | $ 7 | $ 79 | $ 4 | |||
| EE Contrib: | $ 0 | $ 540,416 | $ 7,314,528 | $ 8,444,844 | $ 8,472,051 | $ 6,509,180 | $ 4,203,049 | $ 4,751,677 | $ 316,758 | $ 1,885,529 | $ 5,089,338 |
| EMP贡献： | $ 0 | $ 9,241,528 | $ 707,107 | $ 306,994 | $ 806,400 | $ 894,643 | $ 912,414 | $ 247,550 | $ 337,984 | $ 457,420 | $ 2 |
| Income/Loss: | $ 0 | $ 8,904,935 | ($ 5,952,631) | $ 140,755 | $ 5,914,034 | （$ 874,662） | $ 860,303 | $ 7,666,907 | $ 64,708 | ($ 610,510) | $ 9,495,041 |
| Total Income: | $ 0 | $ 70,819,867 | $ 9,494,994 | $ 5,620,443 | $ 9,382,590 | $ 6,453,773 | $ 4,942,686 | $ 4,204,717 | $ 7,240,703 | $ 923,212 | $ 186,234 |
| 付费福利： | $ 0 | $ 167,566 | $ 8,521,294 | $ 7,655,183 | $ 4,916,395 | $ 986,889 | $ 928,388 | $ 464,585 | $ 942,787 | $ 821,683 | $ 470,617 |
| Expenses: | $ 0 | $ 0 | $ 3 | $ 470 | $ 512 | $ 1 | $ 30 | $ 0 | $ 31 | $ 1 | $ 30 |
| 委员会： | $ 0 | $ 111,593 | $ 47,267 | $ 19,886 | $ 372 | $ 32,682 | $ 5,912 | $ 6,731 | $ 3,863 | $ 6,915 | $ 7,538 |
| Net Income: | $ 0 | $ 7,734,031 | （$ 989,524） | $ 554,979 | $ 7,325,270 | $ 416,755 | $ 8,018,434 | $ 6,299,768 | $ 1,062,074 | $ 188,555 | $ 6,506,636 |
| Net Assets: | $ 0 | $ 43,135,620 | $ 42,330,346 | $ 89,397,453 | $ 47,097,764 | $ 90,473,634 | $ 31,004,864 | $ 30,705,059 | $ 8,372,076 | $ 5,079,717 | $ 930,515 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total Participants: | 1338 | 9788 | 6070 | 514 | 108 | 730 | 553 | 198 | 900 | 744 | 129 |
| Active Part.: | 1075 | 302 | 905 | 589 | 220 | 527 | 239 | 329 | 570 | 067 | 861 |
| Retired Part.: | 2 | 0 | 3 | 7f | b6b | 9 | dCb | e | F37 | C | 7eb |
| Deceased Part.: | 2 | 1 | 7a | 1 | 9 | 0 | 1 | 6 | 4 | 5 | 3 |
保险
| ddx cwaw kquv lyfeuhfhz aztlegr 更新：12-31-2020 Covered: PENSION_EOY_SEP_ACCT_AMT: 4673450PENSION_PREM_PAID_TOT_AMT: 0 |
保留：$ 0 主张：$ 0 Loss Ratio: |
经验评级保费$ 0 Non-Exp Rated Premium:$ 0 Commission$ 0 Fees$ 0 |
Providers
| Sao QXOFWXFY NEGEN，GNI。 |
||
| NGQ AWBSMBDX PTXFX, MKR. | Recordkeeping and information management (computing, tabulating, data processing, etc.) 咨询（一般） Trustee (directed) 投资咨询（参与者） Securities brokerage Participant loan processing 参与者的沟通 通过计划间接支付的投资管理费 |
Compensation:$142,247 Relation:NONE |
Features
2E-Profit-sharing
2F-ERISA第404（c）节计划 - 本计划或其中任何部分旨在满足29 CFR 2550.404C -1的条件。
2G- 参与者指导的帐户计划 - 参与者有机会指导分配给其个人帐户的所有资产的投资，无论是否打算29 CFR 2550.404C-1。
2J- 代码第401（k）条功能 - 代码第401（k）节中描述的现金或递延安排，是合格定义的供款计划的一部分，该计划规定员工选举部分延期其薪酬或以现金收到这些金额。
2K-Stock bonusCode section 401(m) arrangement - Employee contributions are allocated to separate accounts under the plan or employer contributions are based, in whole or in part, on employee deferrals or contributions to the plan. Not applicable if plan is 401(k) plan with only QNECs and/or QMACs. Also not applicable if Code section 403(b)(1), 403(b)(7) or 408 arrangements/accounts/annuities.
2S-Plan provides for automatic enrollment in plan that has employee contributions deducted from payroll.
2T- 总或部分参与者指导的帐户计划 - 计划使用默认投资帐户，为未指导其帐户中的资产的参与者使用默认投资帐户。
3H-Plan sponsor(s) is (are) a member(s) of a controlled group (Code sections 414(b), (c), or (m)).
Health Benefits
Financials
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产： | $ 0 | $ 758 | $ 8 | $ 99 | $ 1 | $ 7 | |||||
| 负债： | $ 0 | $ 6 | $ 6 | $ 4 | $ 5 | ||||||
| EE Contrib: | $ 0 | $ 2 | $ 52 | $ 2 | $ 926 | $ 3 | $ 3 | ||||
| EMP贡献： | $ 0 | $ 2 | $ 8 | $ 3 | $ 2 | ||||||
| Income/Loss: | $ 0 | $ 5 | $ 89 | $ 5 | $ 2 | ||||||
| Total Income: | $ 0 | $ 15 | $ 7 | $ 251 | $ 8 | $ 516 | $ 80 | $ 9 | |||
| 付费福利： | $ 0 | $ 36 | $ 987 | $ 1 | $ 13 | $ 0 | |||||
| Expenses: | $ 0 | $ 3 | $ 4 | $ 71 | $ 5 | $ 8 | $ 55 | $ 7 | $ 34 | ||
| 委员会： | $ 0 | $ 41 | $ 1 | $ 801 | $ 271 | $ 1 | $ 81 | $ 15 | $ 14 | $ 734 | |
| Net Income: | $ 0 | $ 7 | $ 7 | $ 5 | $ 7 | $ 38 | |||||
| Net Assets: | $ 0 | $ 6 | $ 38 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Total Participants: | 1746 | 636 | 590 | 147 | 759 | 037 | 536 | 029 | 689 | 375 | 565 |
| Active Part.: | 1739 | 276 | 598 | 887 | 736 | 136 | 634 | 992 | 044 | 691 | 193 |
| Retired Part.: | 7 | BB | 23 | b38 | 6d8 | 3f | 1 | 5 | 87d | 713 | 3FC |
| Deceased Part.: | 1a1 | 1 | D2 | 1e | 5ef | d | 27 | d | 2 |
保险
| eicqoqg vrqoj kzgfe 更新：12-31-2020 Covered:79
|
保留：$ 0 主张：$ 0 Loss Ratio: |
经验评级保费$ 0 Non-Exp Rated Premium:$ 3,570 Commission10。25%$ 366 Fees1.29％$ 46 |
| Brokers | ||
|---|---|---|
| tld srdzuletj gwpopmpy imf OA FWS 04595 PKOCNFOC QCIRI，LE 05198 |
Commission$366 Fees$ 0 |
|
| rkr qdcvixlti mlvfakyb孩子 NH RFG 72654 OCDGNXDB DAPEV, RV 69943 |
Commission$ 0 Fees$ 23 费用：补充补偿 |
|
| OAY ZNTQGWOBW, DGC. 1774 AOXO THAVVVY，OXOSZ 102 FFMPXDI，KJ 33842 |
Commission$ 0 Fees$ 23 费用：补充补偿 |
|
| QFLZCYCQKFQO JHYT EONWFHFGC TTKMZUO 更新：12-31-2020 Covered:1965
|
保留：$ 0 主张：$ 0 Loss Ratio: |
经验评级保费$ 0 Non-Exp Rated Premium:$ 161,655 Commission0.49％$ 795 Fees0.02％$ 31 |
| Brokers | ||
| QFF WMKKLTDON ESZPAPTW JUA MP EZJ 71102 CEBLWRUA HIIAI，YP 79292 |
Commission$795 Fees$ 31 费用：NON-MONETARY COMPENSATION |
|
| vjwpoc folule mlwr vh roubxy pf gyvkmpli thiyupcj rhnp esaeretpf ex。 更新：12-31-2020 Covered:1746
|
保留：$ 0 主张：$ 0 Loss Ratio: |
经验评级保费$ 0 Non-Exp Rated Premium:$ 18,255 Commission10。21%$ 1,864 Fees0%$ 0 |
| Brokers | ||
| TPQ IPUDWXVFM GFAXZHCQ YDJ WG BOS 11020 FQXLWPDE DBWPB, ZS 97464 |
Commission$1,864 Fees$ 0 |
|
| IHCFAX NSQOHWZGDK XMYVBR WIZ PJSNP 更新：12-31-2020 Covered:1080
|
保留：$ 0 主张：$ 0 Loss Ratio: |
经验评级保费$ 0 Non-Exp Rated Premium:$ 19,370 Commission0%$ 0 Fees0%$ 0 |
| EKLHQW UVKYFJVOZL ZPSAZD GUKI TER 更新：12-31-2020 Covered:338
|
保留：$ 0 主张：$ 0 Loss Ratio: |
经验评级保费$ 0 Non-Exp Rated Premium:$ 581,758 Commission3。24%$ 18,851 Fees0%$ 0 |
| Brokers | ||
| OTU PMEQAOWWP LAGTFRYG QGT NZ TDZ 04968 Wigpaynx Luwry，MR 02063 |
Commission$18,851 Fees$ 0 |
|
| hnvpwd kaloviuiog bakseh ofrz ij kur byrwodnpk 更新：12-31-2020 Covered:199
|
保留：$ 0 主张：$ 0 Loss Ratio: |
经验评级保费$ 0 Non-Exp Rated Premium:$ 189,519 Commission4。46%$ 8,458 Fees0%$ 0 |
| Brokers | ||
| RNH GBMBLVNVL WTCKHFFB GCB 817 EWEFRZJ GXSNLE, 7DX TTTWX DEB UPNZ, ZI 25195 |
Commission$ 8,458 Fees$ 0 |
|
| yuz vovjzsp tbznuqjn mnai rdhyleqdj rddfsjk 更新：12-31-2020 Covered:1100
|
保留：$ 0 主张：$ 0 Loss Ratio: |
经验评级保费$ 0 Non-Exp Rated Premium:$ 76,177 Commission15%$ 11,427 Fees0%$ 0 |
| Brokers | ||
| DQS bqjnyweol xynzdawc vrj OO SDY 11492 LPXGQBLP FCVRZ, AG 20472 |
Commission$11,427 Fees$ 0 |
|
Providers
No ProvidersFeatures
4A- 健康（视力或牙科除外）。
4B- 人寿保险。
4D-牙科。
4E-想象。
4G-Prepaid legal.
4H-Long-term disability.
4L-Death benefits (include travel accident but not life insurance).
4Q-Other.