林研究集团

4650年库欣PKWY
弗里蒙特,CA 94538

谈话要点

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业务统计数据

政策的历史

术语 航空公司 溢价 中国大陆
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联系人

JKH NEJVSM
全球福利高级总监
(444) 119 - 4030
gky.jpxoae@rwuhampobfn.lnt

QCZAGQ LGWUE
管理
(412) 162 - 9009
c91

XYE LAPFJD
管理
(026) 069 - 1757
5 c7

行业分类

必威下载中心退休福利

金融类股

2020 2019 2018 2017 2016
男孩资产: 237401美元 981619美元 40880美元 44617美元 79美元
负债: $ 0 8美元 2美元 58美元
EE Contrib: 36678美元 193281美元 79588美元 9530美元 6656美元
Emp Contrib: 19661美元 58164美元 15667美元 98583美元 8402美元
收益/损失: 27893美元 6403美元 (9492美元) 1006美元 20美元
总收入: 84232美元 836863美元 50385美元 65733美元 49748美元
支付的好处: 20065美元 15640美元 51229美元 5168美元 3美元
费用: $ 0 279美元 9美元 6美元
委员会: 3778美元 765美元 353美元 900美元 9美元
净收益: 60389美元 31039美元 9448美元 58085美元 84189美元
净资产: 297790美元 629393美元 605905美元 12234美元 10346美元

参与者

2020 2019 2018 2017 2016
总参与者: 8 1 8 8 56
积极的作用。 8 9 8 7 02
退休的一部分。 1 e0 e7 e 3.
已故的一部分。 726 艾德 c3b 2

保险

没有保险

供应商

没有供应商

特性

    2 e——利润分享

    2 f- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。

    2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1,参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。

    2 j- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排,它是合格的固定缴款计划的一部分,该计划为雇员提供了一种选择,以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。

    2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户,或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划,则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。

    2 t-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户,为那些没有直接投资的参与者。

    3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划,是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。

健康的好处

金融类股

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010
男孩资产: (1201885美元) (598758美元) (924848美元) 228253美元 841885美元 955652美元 656658美元 411610美元 926648美元 865229美元
负债: 389662美元 2308794美元 86283美元 460686美元 36763美元 91791美元 51685美元 9727美元 2448美元 8926美元
EE Contrib: 1008771美元 5507962美元 888420美元 927742美元 315064美元 422796美元 492501美元 13394美元 19913美元 8499美元
Emp Contrib: 2051341美元 9美元 49422美元 997美元 89美元 8美元
收益/损失: $ 0 7美元 3美元 59美元 2美元
总收入: 3060112美元 3184914美元 16289美元 474451美元 667583美元 328655美元 314630美元 8601美元 20109美元 37370美元
支付的好处: 2020733美元 7527599美元 614262美元 669995美元 990999美元 780993美元 593153美元 19865美元 49536美元 65226美元
费用: $ 0 72美元 2美元 188美元 917美元
委员会: 80055美元 25249美元 41827美元 92704美元 9385美元 3美元 5978美元 7006美元 1786美元
净收益: 959324美元 (255177美元) (994436美元) (562683美元) (314293美元) (74905美元) (51692美元) (9695美元) (13637美元) (9995美元)
净资产: (242561美元) (4500711美元) (60682美元) (975987美元) 936046美元 431190美元 284731美元 998219美元 347281美元 645534美元

参与者

2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010
总参与者: 2510 8513 4741 2491 6865 7715 3820 158 692 908
积极的作用。 2510 5213 1854 6384 8602 5665 4706 805 146 119
退休的一部分。 40 b c c e 1 d 20. e1 e0 0 5
已故的一部分。 4 17 b c6 7 d 制备过程 612 4 932

保险

没有保险

供应商

wpnpw, wpnw, wpnw 记录和信息管理(计算、制表、数据处理等)
从计划中直接付款
补偿:80055美元
关系:记录持有者

特性

    4 f-暂时残疾(事故和疾病)。


OSHA

汽车运输