奥姆斯特德公司
邮政信箱572
西伊丽莎白,pa 15088
谈话要点
经验Mod评级
Mod是一家公司承保风险有多大的标志。它是基于一家公司的索赔历史。
- 经验模高.与同龄人相比,它在第93百分位。
- 国防部增加超过75%的同龄人。
LCM率
当你从运营商获得保险时,你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级,这将影响你支付的保费。
- 当前载波的LCM为更高的超过62%的同龄人。
- 寻找一家能够提供更有竞争力的航空公司是有意义的。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时),以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布,以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。
- 自去年以来,8%的同行更换了运营商。
- 目前开利的市场份额为4.8%,仅占50%。
业务统计数据
县
费恩
局ID
更新模
PEO
员工
销售
OSHA侵犯
OSHA罚款金额
司机
动力单元
汽车运营商
政策的历史
术语 | Exp。国防部 | 航空公司 | 中国大陆 |
---|---|---|---|
2021 |
1.900 | ||
2020 |
1.900 | ||
2019 |
1.900 | ||
2018 |
1.900 | ||
2017 |
1.900 | ||
2016 |
1.900 | ||
2015 |
1.900 | ||
2014 |
- | ||
2013 |
- | ||
2012 |
- | ||
2011 |
- | ||
2010 |
- | ||
2009 |
- | ||
2008 |
- | ||
2007 |
- | ||
2006 |
- | ||
2005 10-04-2005 |
- | ||
2004 |
- | ||
2003 |
- | ||
2002 |
- | ||
2001 |
- | ||
2000 |
- | ||
1999 |
- |
联系人
饲料Ugplvssk
导演
fftjjohahd@xs.wutegbwg.lto
Gasjp B Pshjvac
总统
51 e
Jpvwz Bvfytwy
总统
00 b4
DEDKS WAGXPUO
管理
bd519
行业分类
行业
类
装配式板工作
装配式板工作
损失成本
NAICS
原文如此
装配式管道及配件
装配式管道及配件
相关的GL规范*
91200
锻造
56171
铅制品-板,管或丸
58009
管道或管Mfg.-金属
18507
裁缝或服装制作机构-定制
59660
坦克建造或制造。--Metal--Not Pressurized
59661
罐体制造或Mfg.-金属-加压
锻造
56171
铅制品-板,管或丸
58009
管道或管Mfg.-金属
18507
裁缝或服装制作机构-定制
59660
坦克建造或制造。--Metal--Not Pressurized
59661
罐体制造或Mfg.-金属-加压
相关的类代码*
相关SIC代码*
必威下载中心退休福利
金融类股
2020 | 2019 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
男孩资产: | 460716美元 | 667123美元 | 745180美元 | 59224美元 | 67659美元 | 210271美元 | 740726美元 | 822111美元 | 379485美元 | 415544美元 |
负债: | 0美元 | 4美元 | 7美元 | 326美元 | 1美元 | 49美元 | 3美元 | 9美元 | ||
EE Contrib: | 5959美元 | 16432美元 | 14003美元 | 83902美元 | 61645美元 | 51723美元 | 20107美元 | 13891美元 | 50133美元 | 94782美元 |
Emp Contrib: | 1764美元 | 7875美元 | 6522美元 | 2320美元 | 7722美元 | 3323美元 | 2158美元 | 8809美元 | 2375美元 | 7763美元 |
收益/损失: | 45049美元 | 1502美元 | 99905美元 | 92566美元 | (7203美元) | 50957美元 | 34060美元 | 46276美元 | (35298美元) | 6209美元 |
总收入: | 52772美元 | 99651美元 | 897772美元 | 80052美元 | 47453美元 | 22505美元 | 737775美元 | 65719美元 | 3855美元 | 73089美元 |
支付的好处: | 114896美元 | 51136美元 | 39732美元 | 73538美元 | 4655美元 | 13514美元 | 982682美元 | 30美元 | 97188美元 | |
费用: | 967美元 | (5234美元) | 33美元 | 3美元 | 3美元 | 44美元 | 515美元 | 2美元 | 92美元 | |
委员会: | 0美元 | 7美元 | 5美元 | 6美元 | 84美元 | 46美元 | 80美元 | 9美元 | 4美元 | |
净收益: | (63091美元) | 5312美元 | 6059美元 | 695美元 | 9834美元 | 10500美元 | (15626美元) | 45861美元 | (54337美元) | 40667美元 |
净资产: | 397625美元 | 107855美元 | 372624美元 | 63107美元 | 279387美元 | 271252美元 | 793607美元 | 925608美元 | 601872美元 | 723911美元 |
参与者
2020 | 2019 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
总参与者: | 10 | 68 | 19 | 30. | 28 | 7 | 99 | 16 | 85 | 80 |
积极的作用。 | 5 | 6 | 71 | 87 | 76 | 定期监测 | 71 | 78 | 11 | 41 |
退休的一部分。 | 9 | 95 | 0 | 122 | 1 | 公元2年 | 655 | 9 | 9 e0 | |
已故的一部分。 | 238 | 5交流 | 华氏98度 | 8 | 835 | 1哒 | a23 | 018 | c8a |
保险
没有保险供应商
没有供应商特性
2 j- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排,它是合格的固定缴款计划的一部分,该计划为雇员提供了一种选择,以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。