Valk制造有限公司
邮政信箱428
新金斯敦，PA 17072
谈话要点
经验Mod评级
Mod是一家公司承保风险有多大的标志。它是基于一家公司的索赔历史。
- 经验模高．与同龄人相比，它在第93百分位。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时)，以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布，以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。
- 自去年以来，12%的同行更换了运营商。
- 目前开利的市场份额是99%，占市场的13%。
OSHA
大多数拥有10名或10名以上员工的雇主都需要保存受伤和疾病记录，即所谓的300日志。在进行视察时，可能会要求提供这些资料。即使没有受伤或索赔，适当的文件也应随时按地点提供。这些日志很重要，但维护起来很简单。
- 有严重和/或重复违规行为的企业应提供风险管理实践，以消除不必要的风险，并将当前流程中必须存在的风险最小化。
业务统计数据
县
费恩
局ID
更新模
PEO
员工
销售
OSHA侵犯
OSHA罚款金额
司机
动力单元
汽车运营商
政策的历史
| 术语 | Exp。国防部 | 航空公司 | 中国大陆 |
|---|---|---|---|
| 2021 |
- | ||
| 2020 |
- | ||
| 2019 |
2.310 | ||
| 2018 09-30-2018 |
1.500 | ||
| 2017 09-30-2017 |
2.250 | ||
| 2016 |
1.875 | ||
| 2015 |
1.875 | ||
| 2014 |
- | ||
| 2013 |
- | ||
| 2012 |
- | ||
| 2011 |
- | ||
| 2010 |
- | ||
| 2009 |
- | ||
| 2008 09-30-2008 |
- | ||
| 2007 |
- | ||
| 2006 |
- | ||
| 2005 09-30-2005 |
- | ||
| 2004 09-30-2004 |
- | ||
| 2003 |
- | ||
| 2002 |
- | ||
| 2001 |
- | ||
| 2001 09-30-2000 |
- | ||
| 2000 |
- | ||
| 1999 |
- |
联系人
Rwmskec Mixh
刀片部副总裁
(310) 835 - 1372
qwmrq@dfhvykc.qxe
Cxq P书
总统
(820) 199 - 3819
e10汽油
00
管理
(019) 798 - 9498
12个c40
8 d
b0d
juawtulydq@zvurfhz.tls
行业分类
行业
类
装配式板工作
装配式板工作
损失成本
NAICS
原文如此
工程机械
工程机械
相关的GL规范＊
52619
发动机或涡轮制造。——而不是飞机
56650
机械或机械零件制造。--Construction, Mining or Materials Handling Type
56651
机械或机械零件制造。——农业类型
18507
裁缝或服装制作机构-定制
59660
坦克建造或制造。--Metal--Not Pressurized
59661
罐体制造或Mfg.-金属-加压
发动机或涡轮制造。——而不是飞机
56650
机械或机械零件制造。--Construction, Mining or Materials Handling Type
56651
机械或机械零件制造。——农业类型
18507
裁缝或服装制作机构-定制
59660
坦克建造或制造。--Metal--Not Pressurized
59661
罐体制造或Mfg.-金属-加压
相关的类代码＊
相关SIC代码＊
必威下载中心退休福利
金融类股
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产: | 3118184美元 | 8446925美元 | 2427059美元 | 5215223美元 | 467700美元 | 467423美元 | 8226759美元 | 1453773美元 | 4568144美元 | 6276542美元 |
| 负债: | 0美元 | 9美元 | 90美元 | 0美元 | 96美元 | 1264美元 | 924美元 | 709美元 | ||
| EE Contrib: | 91763美元 | 54606美元 | 460036美元 | 33802美元 | 17389美元 | 94863美元 | 23520美元 | 48048美元 | 663741美元 | 868741美元 |
| Emp Contrib: | 71047美元 | 40635美元 | 92454美元 | 69944美元 | 25270美元 | 36211美元 | 56206美元 | 92705美元 | 44974美元 | 70953美元 |
| 收益/损失: | 13269美元 | 522105美元 | 708020美元 | 837170美元 | (20776美元) | 98083美元 | 720056美元 | (12281美元) | (7709美元) | 28259美元 |
| 总收入: | 176079美元 | 204303美元 | 203449美元 | 26081美元 | 786873美元 | 368791美元 | 659329美元 | 708931美元 | 209198美元 | 497215美元 |
| 支付的好处: | 514114美元 | 385403美元 | 47261美元 | 98927美元 | 530176美元 | 95913美元 | 9096美元 | 91636美元 | 9810美元 | 48575美元 |
| 费用: | 0美元 | 58美元 | 30美元 | 34美元 | 86美元 | 3美元 | ||||
| 委员会: | 2174美元 | 9644美元 | 8591美元 | 8054美元 | 80美元 | 2777美元 | 9334美元 | 576美元 | 274美元 | 5133美元 |
| 净收益: | (340209美元) | 926098美元 | 899330美元 | 115748美元 | (817648美元) | 420429美元 | 244445美元 | 43501美元 | 2736美元 | 458202美元 |
| 净资产: | 2777975美元 | 1880121美元 | 1321242美元 | 8901049美元 | 376655美元 | 8412491美元 | 7977622美元 | 160606美元 | 7157202美元 | 595801美元 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者: | 56 | 60 | 53 | 11 | 23 | 25 | 04 | 34 | 84 | 87 |
| 积极的作用。 | 50 | 37 | 50 | 81 | 45 | 30. | 8 a1 | 372 | 9 | 32 |
| 退休的一部分。 | a4 | 00 | 05 | 0 d | 0一个 | 8 | d5e | 041 | 8 fd | |
| 已故的一部分。 | d21 | 2 | 985 | 那么 | 公元前 | be0 | 9 | 1 | 8 |
保险
没有保险供应商
没有供应商特性
2 e——利润分享
2 f- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。
2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1，参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。
2 j- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排，它是合格的固定缴款计划的一部分，该计划为雇员提供了一种选择，以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。
2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户，或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划，则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。
2 t-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户，为那些没有直接投资的参与者。
3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划，是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。