圣玛丽盒子公司
吉普车路109号
圣玛丽，pa 15857
谈话要点
的代理
这些要点可能有助于指导经纪人接近潜在客户。
- LCM的增加和市场份额的下降可能表明，航空公司正在收紧承销指南和/或已经写了他们不愿为之奋斗的更高风险账户。
经验Mod评级
Mod是一家公司承保风险有多大的标志。它是基于一家公司的索赔历史。
- 经验模高．与同行相比，它处于第88百分位。
LCM率
当你从运营商获得保险时，你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级，这将影响你支付的保费。
- 当前运营商的LCM与同行一致，在52个百分点。
- 中国大陆增加超过75%的同龄人。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时)，以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布，以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。
- 自去年以来，18%的同行更换了运营商。
- 目前开利的市场份额为6%，位于第75百分位。
业务统计数据
县
费恩
局ID
更新模
PEO
员工
销售
OSHA侵犯
OSHA罚款金额
司机
动力单元
汽车运营商
政策的历史
| 术语 | Exp。国防部 | 航空公司 | 中国大陆 |
|---|---|---|---|
| 2021 |
1.650 | ||
| 2020 |
1.440 | ||
| 2019 |
1.440 | ||
| 2018 |
1.440 | ||
| 2017 |
1.440 | ||
| 2016 |
1.440 | ||
| 2015 |
1.440 | ||
| 2014 |
- | ||
| 2013 10-01-2013 |
- | ||
| 2012 |
- | ||
| 2011 |
- | ||
| 2010 |
- | ||
| 2009 |
- | ||
| 2008 |
- | ||
| 2007 |
- | ||
| 2006 |
- | ||
| 2005 |
- | ||
| 2004 |
- | ||
| 2003 |
- | ||
| 2002 |
- | ||
| 2001 |
- | ||
| 2000 |
- | ||
| 1999 |
- |
联系人
WVAH NKWQXJMCN
生产经理
(538) 856 - 0733
vgwsfpjlcl@beeha.exv
Ividdeq Z Mgwfimh
总统
(749) 835 - 0148
444
ad0
管理
(236) 308 - 0969
24岁的埃德
ea
(444) 543 - 0862
014
行业分类
行业
类
瓦楞纸箱或集装箱制造商。
瓦楞纸箱或集装箱制造商。
损失成本
NAICS
原文如此
地板铺设和地板工作，Nec
地板铺设和地板工作，Nec
相关的GL规范＊
51575
盒子或容器制造。--Corrugated or Fiberboard
91341
木工,室内
94569
地板覆盖安装-不是瓷砖或石头
盒子或容器制造。--Corrugated or Fiberboard
91341
木工,室内
94569
地板覆盖安装-不是瓷砖或石头
相关的类代码＊
相关SIC代码＊
必威下载中心退休福利
金融类股
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产: | 3947955美元 | 4983620美元 | 5444640美元 | 4283566美元 | 9354852美元 | 6215402美元 | 5028821美元 | 2705486美元 | 712608美元 | 6862019美元 | 8884988美元 |
| 负债: | 0美元 | 8美元 | 0美元 | 6美元 | 3美元 | ||||||
| EE Contrib: | 81603美元 | 94985美元 | 56603美元 | 97449美元 | 63037美元 | 5629美元 | 16524美元 | 78566美元 | 9005美元 | 41942美元 | 62629美元 |
| Emp Contrib: | 65086美元 | 11696美元 | 408223美元 | 527987美元 | 41178美元 | 752971美元 | 46766美元 | 51136美元 | 88900美元 | 35794美元 | 20020美元 |
| 收益/损失: | 497929美元 | 191225美元 | (860522美元) | 324548美元 | 367549美元 | 25752美元 | 924387美元 | 786766美元 | 491563美元 | (845745美元) | (26257美元) |
| 总收入: | 644618美元 | 157850美元 | 10826美元 | 616937美元 | 610706美元 | 553483美元 | 711290美元 | 29655美元 | 51629美元 | 38371美元 | (2799美元) |
| 支付的好处: | 214503美元 | 52528美元 | 745323美元 | 55867美元 | 232392美元 | 58078美元 | 512405美元 | 65157美元 | 987257美元 | 20344美元 | |
| 费用: | 0美元 | 9美元 | 314美元 | 80美元 | 8美元 | 7美元 | 3785美元 | 2353美元 | 2384美元 | 4188美元 | |
| 委员会: | 415美元 | 1527美元 | 2美元 | 6660美元 | 3314美元 | 4724美元 | 6896美元 | 6000美元 | 84美元 | 5美元 | |
| 净收益: | 429700美元 | 716126美元 | (79934美元) | 487562美元 | 518733美元 | 600510美元 | (501845美元) | 143952美元 | 111502美元 | 23258美元 | (820294美元) |
| 净资产: | 4377655美元 | 1995335美元 | 8931768美元 | 5288906美元 | 6790487美元 | 5882920美元 | 246507美元 | 7039073美元 | 8421040美元 | 7872108美元 | 8345784美元 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者: | 37 | 69 | 75 | 37 | 86 | 20. | 68 | 97 | 69 | 20. | 79 |
| 积极的作用。 | 35 | 22 | 85 | 71 | 18 | 19 | 32 | 94 | 一个 | 08 b | 37 d |
| 退休的一部分。 | f | c | 04 | 7 c | 4 a6 | bb | f3 | 2 | aa | 31度 | |
| 已故的一部分。 | 4 | 5 | e | 1 | d | 1 f8 | 6 | 4 | 74 | 5 f9 |
保险
没有保险供应商
没有供应商特性
2 e——利润分享
2 f- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。
2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1，参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。
2 j- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排，它是合格的固定缴款计划的一部分，该计划为雇员提供了一种选择，以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。
2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户，或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划，则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。
2 t-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户，为那些没有直接投资的参与者。
3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划，是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。