Abraczinskas苗圃公司

博士346年努米底亚
Catawissa,PA 17820

谈话要点

体验Mod Rating.

Mod是一家公司承保风险有多大的标志。它是基于一家公司的索赔历史。

  • 经验模.与同龄人相比,它处于第78百分位数。
平均

LCM率

当你从运营商获得保险时,你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级,这将影响你支付的保费。

  • 当前载波的LCM为更高的超过59%的同龄人。
  • 寻找一家能够提供更有竞争力的航空公司是有意义的。
平均

比赛

让我们看看其他运营商的竞争力如何寻求向类似Abraczinskas托儿所的业务提供覆盖范围

  • 去年以来,4%的同行已经改变了运营商。

业务统计数据

政策历史

术语 Exp。国防部 航空公司 LCM.
2021

1.910
(目前:1.940)
2020

1.910
2019

1.775
2018

1.775
2017

1.800
2017
09-01-2016

1.463
2016

1.427
2015

1.427
2014

-
2013

-
2012

-
2011

-
2010

-
2009

-
2008

-
2007

-
2007
09-01-2006

-
2006

-
2005

-
2004
09-01-2004

-
2003

-
2002

-
2001

-
2000

-
1999

-
1999

-

联系人

CETXY QBXGHGLBAKYE
老板
(700) 662 - 3021
ehfec.yamlpmydzvvk@tfnvoeogxwvh.fyn

BPCTJP BLEPQGNFXKCR.
总统
(403) 664 - 1273
D09.

AJICJU LRHGSUPNBUDN RN。
管理
(916) 009 - 9845
6FC.

行业分类

必威下载中心退休福利

金融类股

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010
男孩资产: 35070美元 61398美元 164985美元 708771美元 503406美元 135824美元 245788美元 53811美元 57822美元 186876美元 $ 421,640.
负债: 0美元 0美元 26美元 94美元 19美元 420美元
EE Contrib: 0美元 6150美元 8774美元 8048美元 4,729美元 9621美元 $ 7,565 6395美元 71461美元 17963美元 $ 52,122
Emp Contrib: 0美元 204美元 $ 201. 451美元 3343美元 4,942美元 3509美元 3408美元 $ 8,471 8739美元 8735美元
收入/损失: 2165美元 18187美元 ($ 37,424) 90058美元 19798美元 (4870美元) 7268美元 63550美元 $ 63,276 (9433美元) $ 9,844
总收入: 2165美元 19209美元 (8543美元) $ 33,626 52532美元 3865美元 69139美元 82700美元 $ 65,522 4363美元 84459美元
支付的好处: 36,725美元 $ 52,734. 91767美元 80909美元 977美元 67美元 99219美元 41971美元 2美元
费用: 40美元 87美元 55美元 51美元 25美元 52美元 52美元 $ 8,007. 6美元 3美元
委员会: 470美元 $ 5,086 8287美元 $ 6,741 5184美元 540美元 180美元 3646美元 1963美元 1104美元
净收益: (35070美元) (32682美元) ($ 91,611) (72677美元) 25259美元 (237美元) 34078美元 $ 41,817 11,771美元 ($ 15,114) $ 83,474
净资产: 0美元 $ 60,524 223685美元 $ 628,594 208734美元 $ 598,334. 734265美元 867770美元 803750美元 103267美元 293697美元

参与者

2020 2019 2018 2017 2016 2015 2014 2013 2012 2011 2010
总参与者: 8 67 44 89 77 59 88 67 79 61
活跃部分: 4 9 2 52 18 10 45 3. ab 8 438.
退休的一部分。 5 e4 8 69 f 5 8 a5 6 8 4 6 f3
已故的一部分。 81 73 0 8 61 0 c9 d 180 6 cc 9 c

保险

没有保险

供应商

没有供应商

特性

    2 e- 利润分享

    2 f- erisa第404(c)计划 - 本计划或其任何部分旨在符合29 cfr 2550.404c-1的条件。

    2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1,参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。

    2 j- 代码部分401(k)特征 - 代码部分401(k)中描述的现金或延迟布置,其是合格的定义贡献计划的一部分,其提供由员工参加选举以推迟其补偿或以现金接收这些量.

    2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户,或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划,则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。

    2 t- 总计或部分参与者定向的账户计划 - 计划使用未能在其账户中引导资产的参与者的默认投资账户。

    3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划,是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。

汽车运营商.