Dinosaw Inc.
340 Power Ave.
哈德森,NY 12534
谈话要点
我们无法找到该公司的充分数据。
商业统计数据
县
菲恩
局ID
续约Mod.
peo.
员工
销售量
OSHA侵犯
OSHA罚款金额
司机
电力单位
汽车承运人
政策历史
学期 | Exp。摩擦 | 载体 | 中国大陆 |
---|---|---|---|
2021. |
1.351 | ||
2020. |
1.351 | ||
2019年 |
1.351 | ||
2018年 |
1.351 | ||
2017年 |
1.283 | ||
2016年 |
1.351 |
联系人
znbyj lfjrrci.
总统
bbdf@dtujfle.bxv.
Kvwykod Kolm.
行政
26861
工业分类
行业
班级
损失成本
天真
SIC.
锯片和手锯
锯片和手锯
相关的GL代码*
59782
工具MFG .--手型 - 没有动力
工具MFG .--手型 - 没有动力
相关类别代码*
3118.
看到了mfg。
看到了mfg。
相关的SIC代码*
必威下载中心退休福利
金融
2020. | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | 2010年 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
男孩资产: | 316,740美元 | 555200美元 | 242192美元 | 220,694美元 | $ 479,086 | 138597美元 | $ 445,249 | $ 810,610 | $ 97,161 | 479968美元 | $ 91,318 |
负债: | $ 0. | 9美元 | 83美元 | 389美元 | 2美元 | 680美元 | 8美元 | ||||
ee贡献: | $ 7,738 | 48,238美元 | 86637美元 | 72,146美元 | 7,268美元 | $ 2,491 | 2,382美元 | 2674美元 | 1,378美元 | 4,662美元 | $ 4,211 |
emp contrib: | $ 0. | 45美元 | 243美元 | 6美元 | 269美元 | 7美元 | 96美元 | 1美元 | |||
收益/损失: | 23,536美元 | $ 84,032 | ($ 93,249) | $ 43,427 | $ 40,256 | ($ 6,648) | 39,348美元 | 72,495美元 | 76654美元 | (7,301美元) | $ 89,649 |
总收入: | 31274美元 | 33,280美元 | 31,066美元 | 21,713美元 | $ 97,021 | 959美元 | 79942美元 | $ 78,173 | 62249美元 | 624美元 | $ 56,328 |
有偿福利: | 79,092美元 | 3,676美元 | 82563美元 | $ 3,529 | 7美元 | 5,293美元 | $ 85,844 | 46,615美元 | 76,939美元 | $ 651,827 | |
花费: | $ 0. | 62美元 | 8美元 | 6美元 | 77美元 | 3美元 | 4美元 | 68美元 | 80美元 | 25美元 | |
委员会: | $ 0. | 521美元 | 379美元 | $ 0. | 239美元 | 242美元 | $ 839. | 312美元 | 767美元 | 330美元 | |
净利: | (47,818美元) | 4169美元 | (75,574美元) | $ 69,921 | 99360美元 | 657美元 | $ 3,577 | 7,136美元 | $ 13,654 | (95,519美元) | ($ 24,219) |
净资产: | $ 268,922 | $ 291,454 | 161,437美元 | $ 587,131 | $ 834,213 | $ 671,571 | 699,622美元 | 159,627美元 | 144244美元 | 926948美元 | $ 524,681 |
参与者
2020. | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | 2010年 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
总参与者: | 26. | 74. | 61. | 80 | 39. | 19. | 21. | 90. | 15. | 24. | 27. |
活跃部分: | 25. | 38. | 94. | 07. | 92. | 90. | 14. | 9. | 200 | BB. | 0 8. |
退休部分: | c12 | 2交流 | FC2. | C | 541. | FD. | 4. | f72 | a7 | 72F. | |
已故部分: | 35. | 8f. | 3. | B. | f86 | 9e. | 1 | 52A | 2 | 8. |
保险
没有保险范围提供者
没有提供者特征
2e.——利润分享
2F.- ERISA第404(c)计划 - 本计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404C-1的条件。
2G- 总体参与者定向的账户计划 - 与会者有机会指导分配给其个体账户的所有资产的投资,无论是否要满足29 CFR 2550.404C-1。
2J.- 代码部分401(k)特征 - 代码部分401(k)中描述的现金或延迟布置,其是合格的定义贡献计划的一部分,其提供员工选举以推迟其补偿或以现金接收这些量的选举。
2K- 股票奖金部分401(m)安排 - 员工捐款分配给计划或雇主捐款下的单独账户,全部或部分地基于员工推迟或计划的捐款。如果计划是401(k)计划,则不适用,只有Qnecs和/或qmacs。如果代码部分403(b)(1),403(b)(7)或408布置/账户/年化也不适用。
2T.-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户,为那些没有直接投资的参与者。
3d- 预先批准的养老金计划 - 硕士,原型或批量提交者计划,即IRS的有利意见或咨询信的主题。