富豪工业公司
东一街98号
多诺拉,PA 15033
谈话要点
对于代理人
这些要点可能有助于指导经纪人接近潜在客户。
- LCM的增加和市场份额的下降可能表明，航空公司正在收紧承销指南和/或已经写了他们不愿为之奋斗的更高风险账户。
体验Mod Rating.
Mod是一家公司承保风险有多大的标志。它是基于一家公司的索赔历史。
- 体验Mod与同行在线，在28百分位数。
- 摩擦减少超过75%的同龄人。
LCM率
当你从运营商获得保险时，你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级，这将影响你支付的保费。
- 当前载体的LCM是很好，与同龄人相比，在第27百分位数中。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时)，以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布，以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。
- 自去年以来，15%的同行更换了运营商。
- 目前开利的市场份额为9.1%，位于99%。
OSHA.
大多数拥有10名或10名以上员工的雇主都需要保存受伤和疾病记录，即所谓的300日志。在进行视察时，可能会要求提供这些资料。即使没有受伤或索赔，适当的文件也应随时按地点提供。这些日志很重要，但维护起来很简单。
- 应提供严重和/或重复违规行政的企业提供风险管理实践，以消除不必要的风险，并最大限度地减少当前流程中必须存在的风险。
商业统计数据
政策历史
| 术语 | Exp。国防部 | 载体 | 中国大陆 |
|---|---|---|---|
| 2021 |
1.550 （当前：1.650） |
||
| 2020 |
1.450 | ||
| 2019 |
1.450 | ||
| 2018 |
1.450 | ||
| 2017 |
2.310 | ||
| 2016 |
1.370 | ||
| 2015 |
1.370 | ||
| 2014 |
- | ||
| 2013 |
- | ||
| 2012 09-27-2012 |
- | ||
| 2011 |
- | ||
| 2010 09-27-2010 |
- | ||
| 2009 09-27-2009 |
- | ||
| 2008 |
- | ||
| 2007 |
- | ||
| 2006 |
- | ||
| 2005 09-27-2005 |
- | ||
| 2004 |
- | ||
| 2003 |
- | ||
| 2002 09-27-2002 |
- | ||
| 2001 |
- | ||
| 2000 |
- | ||
| 1999年 |
- |
联系人
工业分类
制造的板块工作
绘画及挂纸
绘画 - 外部 - 建筑物或结构 - 超过三层高度
98304
绘画 - 外观 - 建筑物或结构 - 高度三层或更少
98305.
绘画——室内建筑物、构筑物
98306.
绘画 - 油或汽油罐
98307
绘画——船体
98308.
绘画——商店只
必威下载中心退休福利
金融
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产: | $ 3,801,763 | 5,419,225美元 | 4428581美元 | 5147012美元 | $ 5,014,924 | 2336796美元 | 4977424美元 | 7,675,951美元 | 954652美元 | 2674389美元 |
| 负债: | $ 0. | 6美元 | 2美元 | 9美元 | 8美元 | 4美元 | $ 0. | 898美元 | 3美元 | |
| ee贡献： | 156443美元 | 415625美元 | 967308美元 | $ 70,707 | $ 232,694 | 24,621美元 | 73,786美元 | 71,639美元 | 21268美元 | 66642美元 |
| Emp Contrib: | 76,714美元 | 63,989美元 | 61273美元 | 73,460美元 | 6812美元 | 88756美元 | $ 48,295 | $ 48,179 | 67883美元 | 55335美元 |
| 收入/亏损： | 97632美元 | 428,261美元 | $ 669,787 | $ 651,968 | (72872美元) | $ 297,656 | 502520美元 | 636721美元 | （$ 1,152） | 723,900美元 |
| 总收入： | $ 330,789 | 340928美元 | $ 974,431 | $ 581,008. | 599995美元 | 750505美元 | 695733美元 | 511988美元 | 446249美元 | 924995美元 |
| 支付的好处: | 479415美元 | 364682美元 | 54278美元 | 20142美元 | $ 178,595 | $ 5,804 | 1,416美元 | $ 1,307 | 10,246美元 | 73,358美元 |
| 花费： | 24,504美元 | 79美元 | 795美元 | 40美元 | 4美元 | 63美元 | 24美元 | 95美元 | ||
| 委员会: | $ 0. | $ 9,619 | $ 299. | 473美元 | 662美元 | 320美元 | 2美元 | |||
| 净利： | （$ 173,130） | $ 531,786. | $ 942,135 | 441,526美元 | $ 71,353 | 218179美元 | 11981美元 | 315710美元 | $ 56,946 | $ 150,465 |
| 净资产： | 3628633美元 | $ 6,529,995 | 5172979美元 | 219603美元 | 3308457美元 | $ 1,648,312 | 610680美元 | 7199118美元 | 9054039美元 | 3864176美元 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者： | 81. | 91. | 95. | 60. | 72. | 89. | 30. | 72. | 17. | 28. |
| 活跃部分： | 75. | 63. | 46. | 91. | 21. | 70 | f04 | 45. | d0 | 900 |
| 退休部分： | f0 | 7F. | 1 | 1 f7 | 5 | 4 | 5 | 9d7. | 719 | |
| 已故部分： | 34. | 66. | 61. | 56. | f2 | 3d1. | 252. | 12F. | 9 9. |
保险
没有保险范围提供者
没有提供者特征
2e.- 利润分享
2F.- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。
2G-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1，参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。
2J.- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排，它是合格的固定缴款计划的一部分，该计划为雇员提供了一种选择，以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。
2K- 股票奖金部分401（m）安排 - 员工捐款分配给计划或雇主捐款下的单独账户，全部或部分地基于员工推迟或计划的捐款。如果计划是401（k）计划，则不适用，只有Qnecs和/或qmacs。如果代码部分403（b）（1），403（b）（7）或408布置/账户/年化也不适用。
2T.-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户，为那些没有直接投资的参与者。
3d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划，是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。