GRO N Sell Inc
320较低的州路
都,PA 18914
谈话要点
体验Mod Rating.
Mod是一家公司承保风险有多大的标志。它是基于一家公司的索赔历史。
- 经验模很好．与同行相比，它在第9百分位。
LCM率
当你从运营商获得保险时，你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级，这将影响你支付的保费。
- 目前载体的LCM与同行同在第54百分位数。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时)，以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布，以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。
- 自去年以来，16%的同行更换了运营商。
- 目前开利的市场份额为10%，居第95个百分位数。
业务统计数据
县
费恩
局ID
更新模
PEO
雇员
销售
Osha违规
OSHA罚款金额
司机
动力单元
汽车运营商
政策历史
| 术语 | Exp。国防部 | 航空公司 | LCM. |
|---|---|---|---|
| 2021 |
1.819. | ||
| 2020 |
1.819. | ||
| 2019 |
1.819. | ||
| 2018 |
1.819. | ||
| 2017 |
1.819. | ||
| 2016 |
1.716 | ||
| 2015 |
1.709 | ||
| 2014 |
- | ||
| 2013 |
- | ||
| 2012 |
- | ||
| 2011 |
- | ||
| 2010 |
- | ||
| 2009 |
- | ||
| 2008 |
- | ||
| 2007 |
- | ||
| 2006 |
- | ||
| 2005 |
- | ||
| 2004 |
- | ||
| 2003 |
- | ||
| 2002 |
- | ||
| 2001 |
- | ||
| 2000 10-01-2000 |
- | ||
| 1999 |
- |
联系人
f2
老板/合作伙伴
（535）320-8575
UETRH@odm-p-dkcp.dav.
Mawmu Ercxywtf
总统
(039) 341 - 2502
80B2A
d1
管理
(277) 120 - 6740
c2322
华氏61度
4F1
ljgli@dqv-t-zenm.ocm
行业分类
行业
类
花饲养
花饲养
损失成本
天真
原文如此
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相关的GL规范＊
0
农业与农业服务
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托儿所——花园
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金融类股
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产: | 1572304美元 | $ 6,222,910 | $ 2,635,304 | 7791597美元 | $ 7,434,110 | 3578278美元 | $ 6,968,551 | 153584美元 | 554382美元 | $ 333,541 |
| 负债： | 0美元 | 1美元 | 10美元 | 2美元 | 63美元 | 7美元 | 746美元 | 5美元 | 32美元 | |
| EE Contrib: | 34830美元 | 85864美元 | 71563美元 | $ 82,324 | 19411美元 | $ 29,267 | 97955美元 | 64495美元 | $ 26,537 | $ 27,573 |
| Emp Contrib: | 12821美元 | 24773美元 | $ 7,308 | 32674美元 | $ 89,388 | 76940美元 | 95039美元 | 4美元 | ||
| 收入/亏损： | 171078美元 | 9814美元 | 346704美元 | 948680美元 | 99409美元 | (51520美元) | 84672美元 | 77166美元 | 805513美元 | (2400美元) |
| 总收入: | 218,729美元 | $ 588,120 | 46855美元 | $ 334,968 | $ 936,009 | 21544美元 | 223075美元 | 482537美元 | 944659美元 | 94633美元 |
| 支付的好处: | 19642美元 | 97733美元 | 55275美元 | 2009美元 | 2095美元 | $ 9,280 | 4美元 | 64380美元 | ||
| 费用: | 8442美元 | 6929美元 | 4410美元 | 7118美元 | 1377美元 | 4097美元 | 6603美元 | 4579美元 | 3791美元 | 8512美元 |
| 委员会: | 0美元 | 1美元 | 31美元 | 68美元 | 49美元 | 76美元 | 230美元 | 5美元 | ||
| 净收益: | 190645美元 | 39370美元 | 628522美元 | 8767美元 | 217559美元 | (48173美元) | 51999美元 | 107471美元 | 479415美元 | (10780美元) |
| 净资产: | 1762949美元 | 6479447美元 | 4985075美元 | $ 4,408,632 | $ 4,148,149 | 7576280美元 | 9720287美元 | 5695806美元 | 138822美元 | 912671美元 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者: | 22 | 05 | 72 | 16 | 81 | 04 | 68 | 71 | 49 | 70 |
| 活跃部分： | 20. | 23 | 80 | 00 | 36 | 53 | 99 | 69 | 45 | 91 |
| 退休的一部分。 | E39. | 3. | 足球俱乐部 | D47. | b9a | b | 0 | 1 cf | 东航 | |
| 已故的一部分。 | 74 | 6 b | 3. | 71 | 一个 | e9 | 4 | 3. | 3 F. |
保险
没有保险供应商
没有供应商特性
2 e- 利润分享
2 f- ERISA第404（c）计划 - 本计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404C-1的条件。
2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1，参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。
2 j- 代码部分401（k）特征 - 代码部分401（k）中描述的现金或延迟布置，其是合格的定义贡献计划的一部分，其提供员工选举以推迟其补偿或以现金接收这些量的选举．
2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户，或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划，则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。
2 t- 总计或部分参与者定向的账户计划 - 计划使用未能在其帐户中引导资产的参与者的默认投资账户。
3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划，是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。