锯国际公司
4929马林博士
麦切斯尼公园，邮编61115
谈话要点
对于代理人
这些要点可能有助于指导代理人寻找潜在客户。
- 保费减少和运营机层的变化可能表明竞争情况和现有的现场。
优质的
Worker的Comp溢价基于两个关键因素 - 您的运营商已提交使用的LCM，以及您在策略期限内运行的总工资单增加，这些薪酬乘以确定溢价的速度。将保费与同行业和规模相近的企业进行比较，可以看出你的WC保险供应商的成本相对于市场而言有多公平。
- 溢价与同行一样，排在第57个百分位。
- 在去年，溢价减少超过75%的同行被淘汰。
LCM率
LCMS对您的WC成本具有最大的影响。运营商文件LCM乘以国家批准的雇佣分类损失成本，以创建您的保单费率。承运人团体每分都有几家运营机，他们拥有自己的申请，允许其承销商根据风险积极地追求过度谨慎。
- 当前载体的LCM是更高的超过67％的同龄人。
- 为提供更竞争的层的载体购物会有意义。
- 中国大陆增加超过75%的同行被淘汰。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当一家企业选择了不同的WC供应商)和24个月的市场份额分布，并将其与行业和州一级的活动进行比较，以确定你所在行业的运营商的竞争力。
- 去年以来，14％的同行已经改变了运营商。那些做的人，留在当前提供商的溢价率下降了7.2％，减少了0.1％，大约56倍，他们留下了目前的提供商。
- 目前开利的市场份额为23.4%，排在第99位。
商业统计数据
政策历史
| 术语 | 载体 | 优质的 | 中国大陆 | |
|---|---|---|---|---|
| 2021 |
1.832 | |||
| 2020 |
- | |||
| 2019 |
- | |||
| 2018 |
- | |||
| 2017 |
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| 2016 |
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| 2015 |
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| 2014 |
- |
联系人
工业分类
看到制造。
所有其他金属制品制造
金属制品，Necbetway必威官方微博
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56911
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工具MFG .--手型 - 没有动力
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金融
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产: | 1500600美元 | 2523361美元 | 7201374美元 | 53021美元 | 935052美元 | 616812美元 | $ 97,365 | $ 437,152 | 750552美元 | 848260美元 | 972301美元 |
| 负债: | $ 0. | $ 0. | 6美元 | 9美元 | 33美元 | 91美元 | $ 0. | 63美元 | |||
| ee贡献： | 446515美元 | 195,952美元 | $ 610,718 | $ 672,902 | 19639美元 | 82702美元 | 8888美元 | $ 82,022 | 89791美元 | $ 87,975 | 48729美元 |
| Emp Contrib: | 78,711美元 | 21,656美元 | 7765美元 | 10,217美元 | 64933美元 | 73,288美元 | $ 59,945 | 91463美元 | $ 6,251 | 36326美元 | $ 96,447 |
| 收入/损失： | 318,985美元 | 356,360美元 | (43122美元) | 150435美元 | 23,729美元 | 1826美元 | 10901美元 | 39849美元 | 76,534美元 | （$ 1,098） | 83534美元 |
| 总收入： | 844211美元 | $ 183,944 | $ 685,284 | 368487美元 | 767661美元 | 933191美元 | $ 33,490 | 725361美元 | 71298美元 | 49514美元 | $ 89,704 |
| 支付的好处: | $ 40,665 | 74543美元 | 18,014美元 | 15,999美元 | 24,223美元 | 43286美元 | $ 2,312 | 30,343美元 | $ 83,934 | $ 697,934 | 42450美元 |
| 花费： | $ 0. | 3美元 | 6美元 | 6美元 | 32美元 | 53美元 | 3美元 | 8美元 | |||
| 委员会: | $ 12,281 | 3,366美元 | $ 3,242 | $ 6,394 | $ 3,006 | 8758美元 | 7978美元 | 3307美元 | $ 6,020 | 5552美元 | 77美元 |
| 净利： | 791,265美元 | 356984美元 | 26329美元 | 599972美元 | $ 540,526 | 27578美元 | 83282美元 | $ 40,605 | 52570美元 | （$ 19,434） | $ 24,300 |
| 净资产： | 2291865美元 | 1887942美元 | 8287382美元 | $ 8,041,555 | 778256美元 | $ 984,077 | $ 337,924 | $ 369,855 | 45275美元 | $ 549,424 | 162506美元 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者： | 67. | 29. | 75. | 34. | 34. | 79. | 17. | 81. | 12. | 13. | 87. |
| 活跃部分： | 60. | 21. | 35 | 01. | 64. | 25. | 76. | f | 6 | 一个 | 7e. |
| 退休部分： | 198 | b | DF9. | FFB. | 82. | 1f. | 一个 | 9D. | 9C8. | ||
| 已故部分： | 3. | 3. | 104. | c7 | FFF. | 13C. | 3. | A0 | 8 | 0e. |
保险
没有保险范围提供者
没有提供者特征
2A-年龄/服务加权或新的可比性或类似的计划-年龄/服务加权计划:分配基于年龄、服务或年龄和服务。新的可比性或类似的计划:分配是基于参与者分类，而一个分类完全或主要由高补偿雇员组成;或者，该计划为超过指定阈值的补偿提供一个额外的分配率，而该阈值或额外率超过401(l)条允许差异规则所允许的最大阈值或速率。
2e.- 利润分享
2F.- ERISA第404(c)条计划-本计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404c-1的条件。
2G-总参与人导向账户计划-参与人有机会将所有资产分配到他们的个人账户中进行投资，无论是否打算满足29 CFR 2550.404c-1。
2J.-第401(k)条规定-第401(k)条规定的一种现金或递延安排，是合格的固定缴款计划的一部分，规定雇员可以选择递延部分薪酬或以现金方式接收这些金额。
2K- 股票奖金部分401（m）安排 - 员工捐款分配给计划或雇主捐款下的单独账户，全部或部分地基于员工推迟或计划的捐款。如果计划是401（k）计划，则不适用，只有Qnecs和/或qmacs。如果代码部分403（b）（1），403（b）（7）或408布置/账户/年化也不适用。
2R.- 作为计划下的投资选项提供的参与者定向的经纪账户。
2T.-全部或部分参与人直接账户计划-计划使用违约投资账户的参与人谁没有直接的资产在他们的账户。
3d-预批准的养老金计划-总体、原型或数量提交计划，是美国国税局有利的意见或咨询信的主题。