安全工程机械公司
邮政信箱1045
马萨诸塞州韦斯特堡，邮编01581
谈话要点
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商业统计
县
费恩
局号
更新模式
PEO
员工
销售额
违反OSHA规定
OSHA处罚金额
司机
动力装置
汽车承运人
政策历史
| 学期 | 载体 | 保险费 | LCM | |
|---|---|---|---|---|
| 2022 |
- | |||
| 2021 |
- | |||
| 2020 |
- | |||
| 2019 |
- |
联络
92
(942) 137-2836
a55
NTADKL I MIMJHHVA
管理
(682) 646-9815
094
行业分类
工业
班
办公室职员。
办公室职员。
损失成本
奈茨
碳化硅
通用工业机械，
通用工业机械，
相关总账代码*
相关类别代码*
相关SIC代码*
必威下载中心退休福利
财务数据
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产： | $ 4,473,759 | $ 1,869,836 | $ 7,812,307 | $ 4,089,076 | $ 8,605,614 | $ 1,938,168 | $ 7,943,210 | $ 2,970,390 | $ 3,318,941 | $ 8,713,952 | $ 8,799,340 |
| 债务： | $ 0 | $ 6 | $ 26 | $ 1 | $ 825 | $ 3 | $ 19 | ||||
| 受保人： | $ 1,017,192 | $ 447,339 | $ 333,367 | $ 840,704 | $ 834,260 | $ 733,518 | $ 722,249 | $ 9,616 | $ 275,171 | $ 276,948 | $ 411,142 |
| Emp承包商： | $ 167,466 | $ 693,618 | $ 97,268 | $ 933,329 | $ 67,327 | $ 969,816 | $ 49,784 | $ 668,769 | $ 21,734 | $ 20,517 | $ 80,106 |
| 收入/损失： | $ 1,083,128 | $ 459,268 | ($ 962,452) | $ 889,077 | $ 507,756 | ($ 1,310) | $ 554,799 | $ 902,004 | $ 333,562 | ($ 20,413) | $ 989,993 |
| 总收入： | $ 2,267,786 | $ 1,061,154 | $ 286,709 | $ 550,763 | $ 676,301 | $ 786,941 | $ 596,485 | $ 650,974 | $ 23,026 | $ 803,231 | $ 348,755 |
| 有偿福利： | $ 86,871 | $ 281,687 | $ 123,586 | $ 962,375 | $ 429,696 | $ 70,754 | $ 55,958 | $ 86,988 | $ 64,328 | $ 206,703 | $ 72,803 |
| 费用： | $ 0 | $ 4 | $ 217 | $ 4 | $ 4 | $ 22 | $ 4 | $ 916 | |||
| 佣金： | $ 15,442 | $ 3,487 | $ 141 | $ 477 | $ 559 | $ 761 | $ 440 | $ 683 | $ 301 | $ 973 | $ 937 |
| 净收入： | $ 2,165,473 | $ 8,213,355 | $ 813,153 | $ 16,648 | $ 723,096 | ($ 336,382) | $ 884,499 | $ 267,242 | $ 311,532 | ($ 2,969) | $ 77,881 |
| 净资产： | $ 6,639,232 | $ 664,576 | $ 6,747,129 | $ 6,647,966 | $ 8,324,760 | $ 9,719,842 | $ 3,329,950 | $ 6,448,384 | $ 7,208,565 | $ 3,994,046 | $ 3,116,398 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | 2012 | 2011 | 2010 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 与会者总数： | 61 | 74 | 02 | 25 | 35 | 85 | 26 | 38 | 82 | 09 | 32 |
| 有效部分： | 53 | 51 | 14 | 27 | 25 | 63 | 02 | 53 | 50天 | 0 | 3. |
| 退役部分： | 91 | 341 | 7b5 | B | c2 | 1. | 2. | 61 | 71 | 2. | |
| 已故部分： | 4e0 | 6. | 16c | 6. | a14 | B | d64 | 碳五 | da | 7de |
保险
没有保险提供者
没有提供者特征
2S-该计划提供了在计划中自动注册的功能，该计划将从工资中扣除员工供款。
2E-利润分享
三维-预先批准的养老金计划-IRS提供有利意见或咨询信的主计划、原型计划或批量提交计划。
2G-总参与者指导账户计划-参与者有机会指导分配给其个人账户的所有资产的投资，无论29 CFR 2550.404c-1是否符合要求。
2J-规范第401（k）节特征——规范第401（k）节中所述的现金或递延安排，是合格固定缴款计划的一部分，该计划规定员工选择延迟部分薪酬或以现金形式接收这些金额。
2K-股票bonusCode第401（m）节安排-员工供款分配至本计划下的单独账户，或雇主供款全部或部分基于员工延期或对本计划的供款。如果计划为仅含QNEC和/或QMAC的401（k）计划，则不适用。如果代码第403（b）（1）、403（b）（7）或408节安排/账户/年金，也不适用。
2F-ERISA第404（c）节计划-本计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404c-1的条件。
2T-全部或部分参与者定向账户计划-对于未能在其账户中定向资产的参与者，该计划使用默认投资账户。