通用装订商公司
科罗拉多街北1200号
圣安东尼奥，德克萨斯州78207
谈话要点
溢价
工人补偿保费基于两个关键因素——你的运营商申请使用的LCM，以及你在保单期限内支付的总工资，乘以费率来决定保费。比较保费在同一行业和类似规模的企业可以表明，你的WC保险供应商的成本相对于市场是多么公平。
- 保险费是更高的超过78%的同行。
- 去年是溢价减少超过75%的同龄人。
LCM率
当你从运营商获得保险时，你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级，这将影响你支付的保费。
- 当前运营商的LCM与同行一致，在第35个百分点。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时)，以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布，以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。
- 11%的同行自去年以来更换了运营商。这些人的保费下降了61%，而继续留在现有医疗机构的人保费下降了2.1%，大约是继续留在现有医疗机构的人的29倍。
- 目前开利的市场份额为16.7%，位于第95百分位。
业务统计数据
政策的历史
| 术语 | 航空公司 | 溢价 | 中国大陆 | |
|---|---|---|---|---|
| 2021 |
1.693 | |||
| 2020 |
1.693 | |||
| 2019 |
1.693 | |||
| 2018 |
- | |||
| 2017 |
- | |||
| 2016 |
1.390 | |||
| 2015 |
- | |||
| 2014 10-01-2013 |
- |
联系人
行业分类
装订
印刷支援活动
装订及相关工作
装订——非营利只
51516
装订——非营利性
必威下载中心退休福利
金融类股
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产: | 1791389美元 | 4359552美元 | 7864872美元 | 689583美元 | 1865471美元 | 348468美元 | 1425389美元 | 729981美元 |
| 负债: | 0美元 | 6美元 | 8美元 | 75美元 | 70美元 | 6美元 | ||
| EE Contrib: | 50386美元 | 83480美元 | 39206美元 | 60786美元 | 66351美元 | 514762美元 | 94712美元 | 65654美元 |
| Emp Contrib: | 0美元 | 9美元 | 3美元 | 9美元 | 43美元 | 8美元 | 57美元 | 0美元 |
| 收益/损失: | 136652美元 | 23874美元 | 586650美元 | 270286美元 | 216964美元 | (78686美元) | 663060美元 | 288632美元 |
| 总收入: | 187038美元 | 375867美元 | 52549美元 | 98612美元 | 403278美元 | 12643美元 | 530340美元 | 788714美元 |
| 支付的好处: | 50107美元 | 5060美元 | 51860美元 | 696806美元 | 39159美元 | 12308美元 | 689057美元 | 903983美元 |
| 费用: | 0美元 | 0美元 | 70美元 | 5美元 | 4330美元 | 3268美元 | ||
| 委员会: | 11470美元 | 48183美元 | 69121美元 | 172美元 | 8210美元 | 103美元 | 1267美元 | |
| 净收益: | 125461美元 | 29281美元 | 957320美元 | 19336美元 | 6238美元 | 50756美元 | (977391美元) | (38580美元) |
| 净资产: | 1916850美元 | 5709968美元 | 1087825美元 | 3607419美元 | 8603635美元 | 3363654美元 | 3239252美元 | 9305276美元 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者: | 44 | 48 | 17 | 91 | 27 | 25 | 16 | 31 |
| 积极的作用。 | 42 | 00 | 90 | 00 | 82 | 19 | 31个 | a52 |
| 退休的一部分。 | 31 | b6b | 3 ab | c | 海尔哥哥 | 0 | ||
| 已故的一部分。 | 60 d | a2 | 9 | 93 | 2 | ef6 |
保险
没有保险供应商
没有供应商特性
2 f- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。
2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1，参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。
2 j- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排，它是合格的固定缴款计划的一部分，该计划为雇员提供了一种选择，以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。
2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户，或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划，则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。
2 r-参与人指导的经纪账户，作为该计划下的投资选择。
2 t-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户，为那些没有直接投资的参与者。
3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划，是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。