Rentech锅炉系统公司
商务英语口语900句
阿比林,TX 79601
谈话要点
的代理
这些要点可能有助于指导经纪人接近潜在客户。
- 保费增加和承运人变更可能表明索赔发生。
LCM率
当你从运营商获得保险时，你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级，这将影响你支付的保费。
- 当前载波的LCM为很好美国人与同龄人相比，处于第21百分位。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时)，以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布，以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。
- 13%的同行自去年以来更换了运营商。
- 目前Carrier的市场份额为62.2%，位于第99个百分位数。
业务统计数据
政策的历史
| 术语 | 航空公司 | 溢价 | 中国大陆 | |
|---|---|---|---|---|
| 2022 |
1.544 | |||
| 2021 |
1.544 | |||
| 2020 |
1.451 | |||
| 2019 |
1.152 | |||
| 2018 |
1.110 | |||
| 2017 |
2.168 | |||
| 2016 |
2.168 | |||
| 2015 |
2.153 |
联系人
行业分类
Boilermaking
空调及暖风采暖设备及工商业制冷设备制造
制冷和加热设备
空调设备制造。
51252
汽车，巴士或卡车零件制造商。——而不是操作部分
51340
轴承制造。
18507
裁缝或服装制作机构-定制
59660
坦克建造或制造。--Metal--Not Pressurized
59661
罐体制造或Mfg.-金属-加压
必威下载中心退休福利
金融类股
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产: | 9191873美元 | 5222700美元 | 1698300美元 | 4480311美元 | 7939609美元 | 8804064美元 | 450946美元 | 7879321美元 |
| 负债: | 0美元 | 7美元 | 3美元 | 3美元 | 269美元 | 33美元 | ||
| EE Contrib: | 446758美元 | 803857美元 | 228670美元 | 224855美元 | 673270美元 | 69762美元 | 608720美元 | 185503美元 |
| Emp Contrib: | 181306美元 | 236987美元 | 925700美元 | 607417美元 | 856525美元 | 327788美元 | 333978美元 | 121529美元 |
| 收益/损失: | 1003551美元 | 9406619美元 | (318267美元) | 2159184美元 | 608213美元 | (53468美元) | 648990美元 | 337121美元 |
| 总收入: | 1631615美元 | 8841206美元 | 98992美元 | 8565900美元 | 8936017美元 | 557928美元 | 8181925美元 | 1688578美元 |
| 支付的好处: | 886984美元 | 3794美元 | 4263972美元 | 644778美元 | 99566美元 | 37679美元 | 2440美元 | 72973美元 |
| 费用: | 0美元 | 3美元 | 233美元 | 43930美元 | 88美元 | 37美元 | 2美元 | |
| 委员会: | 38126美元 | 42727美元 | 8美元 | 37美元 | 5美元 | 8美元 | ||
| 净收益: | 706505美元 | 3397289美元 | (153960美元) | 3290193美元 | 433609美元 | 140074美元 | 130492美元 | 9510387美元 |
| 净资产: | 9898378美元 | 6268971美元 | 4187982美元 | 2215941美元 | 6640090美元 | 4669628美元 | 5822887美元 | 1953708美元 |
参与者
| 2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2014 | 2013 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者: | 88 | 54 | 45 | 28 | 97 | 16 | 43 | 15 |
| 积极的作用。 | 58 | 30. | 74 | 29 | 46 | 28 | 7 | 1 d |
| 退休的一部分。 | 6 | 4 | 63 | a24 | 57 | 22 | 3. | |
| 已故的一部分。 | 2 | 9 | 电子商务 | 8 | 570 | 5 e | 2 e |
保险
没有保险供应商
没有供应商特性
2-年龄/服务加权或新的可比性或类似计划-年龄/服务加权计划:基于年龄、服务或年龄和服务进行分配。新的可比性或类似计划:拨款是根据参与人分类和完全或主要由高报酬雇员组成的分类;或者该计划对超过特定阈值的补偿提供额外的分配率，该阈值或额外率超过401(l)节允许的差距规则所允许的最大阈值或率。
2 e——利润分享
2 f- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。
2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1，参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。
2 j- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排，它是合格的固定缴款计划的一部分，该计划为雇员提供了一种选择，以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。
2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户，或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划，则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。
2 t-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户，为那些没有直接投资的参与者。
3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划，是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。