工人补偿保费基于两个关键因素——你的运营商申请使用的LCM，以及你在保单期限内支付的总工资，乘以费率来决定保费。比较保费在同一行业和类似规模的企业可以表明，你的WC保险供应商的成本相对于市场是多么公平。

• 溢价与同行持平，在第73个百分点。
• 去年是溢价增加超过75%的同龄人。

当你从运营商获得保险时，你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级，这将影响你支付的保费。

• 当前运营商的LCM与同行一致，在第44个百分点。

我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时)，以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布，以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。

• 自去年以来，26%的同行更换了运营商。这些人的保费下降了24.2%，而继续留在现有医疗机构的人的保费下降了1.1%，大约是继续留在现有医疗机构的人的22倍。这可能表明运营商正在积极竞争类似业务。
• 在更换运营商的26%的同行中，这可能表明运营商正在积极竞争类似的业务。
• 目前开利的市场份额为15.8%，居第95个百分位数。