这些要点可能有助于指导代理商寻求潜在客户。

• 政策术语的中断可能表明工作负荷不一致，这可能导致不合格的就业。

工人的溢价基于两个关键因素 - 您的运营商已申请使用的LCM，以及您在保单期限内运行的总工资单，这乘以确定保费的费率。将溢价与同一行业和相似规模的企业进行比较可以表明您的WC保险提供商的成本与市场相对公平。

• Premium在第42个百分位数中与同行一致。

LCM对您的WC成本具有最大的影响。运营商将LCM与国家批准的损失成本乘以您的就业分类以创建您的保单税率。承运人集团有几个运营商的档案，使承销商可以根据风险积极地定价，以使其过分审慎。

• 当前载体的LCM是更高超过74％的同龄人。
• 四处寻找可以提供更竞争层的运营商是有道理的。

我们衡量相对变化（当企业选择不同的WC提供商时），并在24个月的时间内进行市场份额分配，而其行业和州级活动则可以确定您的业务类别的竞争方式。

• 4%的同学改变了航空公司自去年以来。Those who did, saw a 81% decrease in premium vs those who stayed with their current provider had a 6.9% decrease, roughly 12x those who stayed with their current provider.
• 当前运营商的市场份额在第99个百分位数，占市场的57.7％。