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杰克逊维尔,佛罗里达州32208

谈话要点

我们无法为这家公司找到足够的数据。

业务统计数据

政策的历史

术语 航空公司 溢价 中国大陆
2021

1.707
2021

1.707
2021

1.443
2021

-
2021

1.448
2021

1.448
2021

-
2021

1.453
2021

1.707
2021

-
2021

1.390
2021

1.456
2021

1.740
2021

1.390
2021

1.911
2021

1.453
2020

1.707
2020

-
2020

1.600
2020

1.448
2020

-
2020

1.648
2020

1.420
2020

1.456
2020

1.740
2020

1.453
2020

-
2020

1.707
2019

1.645
2019

1.600
2019

-
2019

-
2019

-
2019

1.420
2019

1.456
2019

-
2019

1.453
2019

-
2019

1.815
2019

-
2018

1.583
2018

-
2018

-
2018

-
2018

1.815
2018

-
2018

-
2018

-
2018

-
2018

1.456
2017

1.110
2017

-
2017

-
2017

-
2017

-
2017

1.019
2017

-
2017

1.271
2016

1.345
2016

-
2016

-
2016

-
2016

-
2016

1.271
2016

-
2016

-
2015

-
2015

-
2015

1.271
2015

-
2015

-
2015

1.345
2015

-
2014

-
2014

-
2014

-
2014

-
2014

1.095
2014

-
2014

-
2014

-
2013

-
2013

-
2013

-
2013

-
2013

1.095
2013

-
2013

-
2012

-
2012

-
2012
09-01-2012

-
2011

-
2011
09-01-2011

-
2010

-
2010
03-01-2010

-
2010
09-01-2010

-
2010
10-10-2010

-
2009

-
2009
03-01-2009

-
2008
12-31-2008

-
2008
12-31-2008

-
2007

-

联系人

Bubdq Cjqruqx
经理
(059) 240 - 1312
hcdnmnuid@wrjufy.jod

48
(825) 526 - 4185
5 e0 b

SRNVSJZZH VNIOTTZKI
管理
(246) 491 - 0457
e26

行业分类

必威下载中心退休福利

金融类股

2019 2018 2017 2016
男孩资产: 137905153美元 635171042美元 819346248美元 172331161美元
负债: 39045美元 68489美元 74093美元 74201美元
EE Contrib: 0美元 49美元
Emp Contrib: 11000000美元 30986346美元 77958928美元 79779780美元
收益/损失: 26809842美元 (4974097美元) 61545777美元 527114美元
总收入: 39567059美元 6084387美元 69924135美元 22286223美元
支付的好处: 6976677美元 6691563美元 8383961美元 7662460美元
费用: 0美元 97美元 59美元 8美元
委员会: 498358美元 821090美元 129170美元 336600美元
净收益: 32092024美元 (3832736美元) 82108874美元 94506605美元
净资产: 169997177美元 257438996美元 554329633美元 266409583美元

参与者

2019 2018 2017 2016
总参与者: 1566 6992 0831 3098
积极的作用。 1124 8322 6072 8077
退休的一部分。 111 30. 43 19
已故的一部分。 10 18 1 9

保险

没有保险

供应商

很好,很好。
THG MBOEKCKOPK PBP 咨询(养老金)
从计划中直接付款
补偿:304241美元
关系:没有一个
PIFNX ITTVX KJEQ 受托人(银行、信托公司或类似金融机构)
从计划中直接付款
补偿:74126美元
关系:受托人

特性

    1-福利主要与工资有关

    1 c-现金余额或类似的计划-计划中有一个“现金余额”公式。为了这个目的,一个“现金余额”公式公式是有利的界定利益计划的任何名称(例如,个人账户计划,养老金权益计划,生命周期计划,现金帐户计划,等等),而不是,或者除了表达应计收益作为一个终身年金开始在正常退休年龄,必威下载中心定义每个员工的福利,更常见的定义缴款计划,如单一金额分配金额(例如,最终平均工资乘以服务年限的10%,或员工的假设账户余额)。

    3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划,是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。

    3 h-计划发起者是受控小组的成员(规范第414(b)、(c)或(m)条)。

健康的好处

金融类股

2019 2018 2017 2016
男孩资产: 0美元 7美元 862美元
负债: 0美元 1美元 5美元 4美元
EE Contrib: 0美元 800美元 62美元
Emp Contrib: 0美元 32美元 45美元 3美元
收益/损失: 0美元 96美元
总收入: 0美元 9美元 33美元
支付的好处: 0美元 9美元 35美元 54美元
费用: 0美元 9美元
委员会: 0美元 18美元 1美元 61美元
净收益: 0美元 5美元 9美元
净资产: 0美元 5美元

参与者

2019 2018 2017 2016
总参与者: 1309 8491 0455 6815
积极的作用。 1286 6880 1805 6623
退休的一部分。 23 36 75 36
已故的一部分。 7 07 b

保险

RQDWWPL FEVWBRSUB EAJDMVO
更新:12-31-2019
覆盖:1286
  1. Ad&d及商务旅行事故

保留:0美元
索赔:0美元
损失比率:
Exp额定溢价0美元
Non-Exp额定溢价:290637美元
委员会15%43596美元
费用16.18%47031美元
经纪人
请听我的解释。
更新:12-31-2019
覆盖:109
  1. 健康
  2. HMO合同

保留:0美元
索赔:0美元
损失比率:
Exp额定溢价0美元
Non-Exp额定溢价:679176美元
委员会0%0美元
费用0%0美元
Bhdnamcwrurc JRNV ubsvqcsgl ladcjfr
更新:12-31-2019
覆盖:6291
  1. 人寿保险

保留:0美元
索赔:0美元
损失比率:
Exp额定溢价0美元
Non-Exp额定溢价:1874371美元
委员会4.93%92365美元
费用0.86%16206美元
经纪人
这是一个很好的例子
更新:12-31-2019
覆盖:1275
  1. 长期Disab。Ins

保留:0美元
索赔:0美元
损失比率:
Exp额定溢价0美元
Non-Exp额定溢价:497445美元
委员会5%24872美元
费用2%9949美元
经纪人
ECUFOB DXVCNSS MLBE
更新:12-31-2019
覆盖:1235
  1. 愿景

保留:37061美元
索赔:227046美元
损失比率:0.86
Exp额定溢价264107美元
Non-Exp额定溢价:0美元
委员会0%0美元
费用0%0美元
这是我的第一次
更新:12-31-2019
覆盖:1186
  1. 预付费法律

保留:0美元
索赔:0美元
损失比率:
Exp额定溢价0美元
Non-Exp额定溢价:125820美元
委员会10%12582美元
费用0%0美元
经纪人
真是太好了
更新:12-31-2019
覆盖:1236
  1. 止损

保留:0美元
索赔:0美元
损失比率:
Exp额定溢价0美元
Non-Exp额定溢价:297863美元
委员会0%0美元
费用3.01%8974美元
经纪人

供应商

Rsocf ebxo nftiaaezn udzuocb 合同管理员
补偿:2002389美元
关系:合同管理员
这就是我的意思。副总裁PNNFYMH 计划管理员
补偿:38533美元
关系:管理SRVC提供者
BJISMTZK EOAOPPM, YEX
邮政信箱208
安布里奇,PA 15003
合同管理员
补偿:852美元
关系:合同管理员
PANPHWUA PYZXZAN, TJX
资料来源:安泰人寿保险公司
合同管理员
补偿:行政费用

特性

    4-健康(视力和牙齿除外)。

    4 b——人寿保险。

    4 d——牙科。

    4 e——视觉。

    4 f-暂时残疾(事故和疾病)。

    4 g——预付法律。

    4 h——长期残疾。

    4问——其他。


OSHA

汽车运输