州际电线公司杰夫·r·FLEM
邮政信箱489
罗克沃尔,TX 75087
谈话要点
溢价
工人补偿保费基于两个关键因素——你的运营商申请使用的LCM,以及你在保单期限内支付的总工资,乘以费率来决定保费。比较保费在同一行业和类似规模的企业可以表明,你的WC保险供应商的成本相对于市场是多么公平。
- 保险费是更高的超过80%的同行。
LCM率
当你从运营商获得保险时,你就被归入他们的“运营商层级”(运营商旗下的保险公司)。这些单独的等级会从评级机构得到一个被称为LCM的评级,这将影响你支付的保费。
- 当前运营商的LCM与同行一致,在第40个百分点。
市场竞争力
我们衡量相对变化(当企业选择不同的WC供应商时),以及与行业和州一级的活动相比较的24个月内的市场份额分布,以确定您的业务级别的运营商竞争力如何。
- 自去年以来,25%的同行更换了运营商。这些人的保费增长了7%,而那些继续留在现有保险公司的人的保费增长了19.4%。
- 目前开利的市场份额为32.1%,位于第95百分位。
业务统计数据
县
费恩
局ID
更新模
PEO
员工
销售
OSHA侵犯
OSHA罚款金额
司机
动力单元
汽车运营商
政策的历史
术语 | 航空公司 | 溢价 | 中国大陆 | |
---|---|---|---|---|
2021 |
1.858 (目前:1.362) |
|||
2020 |
1.858 | |||
2019 |
1.858 | |||
2018 |
1.858 | |||
2017 |
1.569 | |||
2016 |
1.569 | |||
2015 |
1.554 | |||
2014 |
- |
联系人
Oixn Rozxawn
总裁|首席执行官
bvzqjmiyhfnrhgl@Wzasxftwigxmlu.oju
Fgunv Bkrmstn
总裁及首席执行官
QkbmlMifgyzn@glznn.ovc
ONTG Y XFVBA
管理
f7ca
行业分类
行业
类
电缆制造。--Insulated Electrical
电缆制造。--Insulated Electrical
损失成本
NAICS
电子连接器制造
电子连接器制造
原文如此
电子连接器
电子连接器
相关的GL规范*
92451
电气设备-安装,维修或修理
52467
电线或电缆制造商。
电气设备-安装,维修或修理
52467
电线或电缆制造商。
相关的类代码*
相关SIC代码*
必威下载中心退休福利
金融类股
2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2011 | 2010 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
男孩资产: | 2977884美元 | 1557257美元 | 6779553美元 | 5265897美元 | 4035686美元 | 7032012美元 | 9451495美元 | 5553237美元 |
负债: | 0美元 | 8美元 | 7美元 | 68美元 | 67美元 | |||
EE Contrib: | 147562美元 | 779054美元 | 546242美元 | 734824美元 | 566629美元 | 319149美元 | 150017美元 | 402315美元 |
Emp Contrib: | 0美元 | 634美元 | 4美元 | 8美元 | 6美元 | 80美元 | ||
收益/损失: | 343526美元 | 23673美元 | (934363美元) | 563528美元 | 460361美元 | 2338美元 | (17277美元) | 360907美元 |
总收入: | 491088美元 | 685120美元 | 46317美元 | 97877美元 | 221325美元 | 946195美元 | 166092美元 | 311360美元 |
支付的好处: | 134461美元 | 2038美元 | 25311美元 | 96411美元 | 987961美元 | 40428美元 | 194190美元 | 650545美元 |
费用: | 7685美元 | 5125美元 | 1186美元 | 491美元 | 63美元 | 673美元 | 15美元 | 9美元 |
委员会: | 0美元 | 500美元 | 8美元 | |||||
净收益: | 348942美元 | 107179美元 | (93384美元) | 282124美元 | 3229美元 | 570219美元 | 95197美元 | 360784美元 |
净资产: | 3326826美元 | 5491775美元 | 1332928美元 | 8958074美元 | 960172美元 | 9642884美元 | 7673198美元 | 8289974美元 |
参与者
2020 | 2019 | 2018 | 2017 | 2016 | 2015 | 2011 | 2010 | |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|
总参与者: | 66 | 53 | 40 | 76 | 34 | 19 | 12 | 21 |
积极的作用。 | 55 | 06 | 85 | 53 | 12 | 48 | f4 | 直流 |
退休的一部分。 | 3房颤 | 34 | bf4 | 一个 | a6e | e | b | |
已故的一部分。 | 197 | 2 | aa0 | 2 | 26度 | 65 e | d6b |
保险
没有保险供应商
没有供应商特性
2 e——利润分享
2 f- ERISA第404(c)条计划-该计划或其任何部分旨在满足29 CFR 2550.404 -1的条件。
2 g-总参与人指导账户计划-无论是否满足29 CFR 2550.404c-1,参与人有机会指导所有资产分配到其个人账户的投资。
2 j- Code section 401(k) feature - Code section 401(k)中描述的一种现金或递延安排,它是合格的固定缴款计划的一部分,该计划为雇员提供了一种选择,以延迟支付他们的部分补偿或以现金形式接收这些金额。
2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户,或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划,则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。
2 t-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户,为那些没有直接投资的参与者。
3 d预先批准的养老金计划-一个主要的、原型的或大量提交的计划,是来自美国国税局的有利意见或咨询信的主题。