Pine Hall Brick Company Inc
2701 Shorefair博士
温斯顿塞勒姆，nc 27116
谈话要点
的代理
这些都是可能有助于指导代理人的积分，因为他们希望在展望前景。
- 增加LCM和市场份额下降可能表明承运人正在收紧承保指南和/或书面较高的风险账户，以至于它们不太愿意为之奋斗。
LCM率
当您从运营商处覆盖时，您将被置于其中一个“运营商层”（承运人伞下的保险公司）。这些单独的层从被称为LCM的主席团获得评级，这会影响您支付的溢价。
- 当前运营商的LCM与同行持平，在第50百分位。
竞争
让我们来看看其他运营商的竞争力如何寻求向类似Pine Hall Brick Company Inc的企业提供覆盖范围
- 自去年以来，没有一家同行更换了运营商。
OSHA
大多数有10名员工的雇主都需要维持伤害和疾病记录，称为300日志。如果发生检查，则可能会要求此信息。即使没有伤害或索赔，适当的文档也应在位置基础上随时可用。这些日志是至关重要的，但易于维护。
- 有严重和/或重复违规行为的企业应提供风险管理实践，以消除不必要的风险，并将当前流程中必须存在的风险最小化。
业务统计数据
县
费恩
局ID.
更新Mod.
peo.
员工
销售
OSHA侵犯
OSHA罚款金额
司机
电力单位
汽车运营商
政策的历史
| 术语 | 航空公司 | 溢价 | 中国大陆 | |
|---|---|---|---|---|
| 2021. |
1.760 | |||
| 2020. |
1.640 | |||
| 2019年 |
1.490 | |||
| 2018年 |
1.490 | |||
| 2017年 |
1.340 | |||
| 2016年 |
1.340 | |||
| 2015年 |
1.340 | |||
| 2014年 |
1.340 | |||
| 2013年 |
1.340 | |||
| - | ||||
| - |
联系人
ZFDTC OKPKZC
推销员
（120）441-3790
alqzwnmfqut@ikdpmvgmpcdsl.miz
J Tiggky
总统
（727）257-0218
85EB.
XGLU SLWFM
管理员
（781）664-2011
685B.
行业分类
行业
类
损失成本
NAICS
SIC.
砖和结构性粘土瓦
砖和结构性粘土瓦
相关的GL规范*
51600
砖制造。
51869
中国，瓷器或陶器制造。
砖制造。
51869
中国，瓷器或陶器制造。
相关的类代码*
4024
砖制造。--Fire or Enameled & Drivers.
4021.
砖或粘土产品MFG。NOC和betway必威官方微博司机。
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4021.
砖或粘土产品MFG。NOC和betway必威官方微博司机。
相关的SIC代码*
必威下载中心退休福利
金融类股
| 2020. | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | 2010年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产： | 0美元 | 9008785美元 | 59903913美元 | 20050042美元 | $ 14,855,408 | 93518美元 | 27,950,346美元 | 45383035美元 | 75947171美元 | $ 53,294,363. | 5206735美元 |
| 负债： | 0美元 | 1美元 | 0美元 | 624美元 | 91美元 | 0美元 | $ 89. | 2美元 | |||
| EE Contrib: | 0美元 | 7719724美元 | $ 1,320,203 | $ 7,087,077 | 628737美元 | $ 793,210 | 572332美元 | 294020美元 | 813882美元 | 853926美元 | $ 69,428 |
| emp contrib： | 0美元 | 75,340美元 | $ 510,083 | $ 689,178 | $ 665,229 | $ 688,008 | 656386美元 | $ 350,743 | 571333美元 | 347106美元 | 34920美元 |
| 收益/损失: | 0美元 | 4155879美元 | （$ 7,219,179） | $ 2,978,657 | 7549991美元 | 22302美元 | 8889938美元 | $ 7,498,636 | 2903893美元 | (485917美元) | $ 3,288,825 |
| 总收入: | 0美元 | $ 5,213,439. | （31,200美元） | $ 6,181,373 | 8063765美元 | 8653280美元 | $ 8,500,927 | 9305443美元 | 2476057美元 | 44954美元 | 338967美元 |
| 有偿福利： | 0美元 | $ 6,401,687 | $ 5,567,956 | $ 958,082 | $ 328,396. | 7005311美元 | 310355美元 | 287991美元 | 4157632美元 | 5522707美元 | 7244320美元 |
| 费用: | 0美元 | 198美元 | 8美元 | 0美元 | 8美元 | ||||||
| 佣金： | 0美元 | $ 27,111 | 17418美元 | 5400美元 | 1349美元 | 2153美元 | $ 8,648 | $ 9,383 | 3069美元 | 134美元 | 3,348美元 |
| 净收益: | 0美元 | $ 6,915,816 | (6413325美元) | $ 2,915,025 | 509288美元 | (4506287美元) | 47474美元 | $ 6,571,773 | (2019890美元) | (7602730美元) | 3365611美元 |
| 净资产: | 0美元 | 4748643美元 | $ 49,768,315 | $ 28,570,115 | 17,670,716美元 | 6349885美元 | 98474512美元 | 31,027,075美元 | 49616675美元 | 22003184美元 | 85906336美元 |
参与者
| 2020. | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | 2010年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者: | 382 | 010 | 656. | 275 | 562 | 792. | 584 | 824. | 136 | 844. | 407. |
| 积极的作用。 | 310. | 011 | 919. | 553. | 445 | 992 | 992 | 381 | 184 | 078 | 549. |
| 退休的一部分。 | 1 | 5. | 4. | 6. | 6. | 2 | dc2 | 广告 | 9. | 0. | 3. |
| 已故的一部分。 | 2 | 2 | 1 | 6. | 6. | 5. | 1 | 3. | 5. | 5. | 2 |
保险
| 这是一个很好的例子 更新：12-31-2020 覆盖:384 PENSION_EOY_SEP_ACCT_AMT: 10473112 pension_prem_paid_tot_amt: 0 |
保留：0美元 索赔：0美元 损失比率: |
EXP评估溢价0美元 Non-Exp额定溢价:0美元 委员会7599美元 费用0美元 |
| 经纪人 | ||
|---|---|---|
| AAGDEN IDYNLSQWGA DYPVXPKR QFM 50866 o 95xr FBJR raa XSM 880 XKCIY，VJ 567580425 |
委员会7599美元 费用$ 0. |
|
供应商
| 我很高兴见到你 |
||
| Gvvpgisju skrt elbsfpkbp hxqlkho | 合同管理员 参与贷款处理 从计划直接付款 记录的费用 |
补偿:10085美元 关系:合同管理员 |
| Ruvfte fdrvqsslit seemgei uod | 其他服务 其他佣金 其他(指定) |
补偿:10,403美元 关系:其他服务 |
| 我不知道该怎么办 资料来源:信安人寿保险公司 |
其他服务 其他佣金 其他(指定) |
补偿:委员会和推荐/服务费 |
特性
2 e——利润分享
2 f- erisa第404（c）计划 - 本计划或其任何部分旨在符合29 cfr 2550.404c-1的条件。
2 g- 总体参与者定向账户计划 - 与会者有机会指导分配给其个人账户的所有资产的投资，无论是否符合29 CFR 2550.404C-1。
2 j- 代码部分401（k）特征 - 代码部分401（k）中描述的现金或延迟布置，其是合格的定义贡献计划的一部分，其提供由员工参加选举以推迟其补偿或以现金接收这些量．
2 k-股票红利代码第401(m)节安排-雇员供款被分配到计划下的单独帐户，或雇主供款的全部或部分基于雇员延迟缴款或对计划的供款。如果计划是只有QNECs和/或QMACs的401(k)计划，则不适用。如守则第403(b)(1)、403(b)(7)或408条安排/帐户/年金也不适用。
2 s-计划提供自动登记计划，从工资中扣除雇员的供款。
2 t-全部或部分参与人指导账户计划-计划使用默认投资账户，为那些没有直接投资的参与者。
3 d- 预先批准的养老金计划 - 硕士，原型或批量提交者计划，是IRS有利的意见或咨询函的主题。
健康的好处
金融类股
| 2020. | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产： | 0美元 | 9美元 | 95美元 | 2美元 | 9美元 | 9美元 | 9美元 | |||
| 负债： | 0美元 | 8美元 | 9美元 | 2美元 | 48美元 | 6美元 | 6美元 | 29美元 | 6美元 | |
| EE Contrib: | 0美元 | 6美元 | $ 437. | 43美元 | 3美元 | $ 884. | ||||
| emp contrib： | 0美元 | 11美元 | 30美元 | 25美元 | ||||||
| 收益/损失: | 0美元 | 75美元 | 91美元 | $ 959. | 5美元 | 5美元 | ||||
| 总收入: | 0美元 | 3美元 | 3美元 | 3美元 | $ 89. | 6美元 | 3美元 | |||
| 有偿福利： | 0美元 | 50美元 | 6美元 | 4美元 | 2美元 | 6美元 | 6美元 | |||
| 费用: | 0美元 | 1美元 | 0美元 | 2美元 | 1美元 | 9美元 | 82美元 | 9美元 | ||
| 佣金： | 0美元 | 56美元 | 85美元 | 3美元 | 33美元 | 58美元 | 3美元 | |||
| 净收益: | 0美元 | 25美元 | 4美元 | 2美元 | 7美元 | 477美元 | 2美元 | 2美元 | 2美元 | |
| 净资产: | 0美元 | 6美元 | 72美元 | 292美元 | 6美元 | 30美元 | 1美元 |
参与者
| 2020. | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者: | 343 | 175 | 336 | 111 | 116 | 182 | 202 | 269 | 813. | 214 |
| 积极的作用。 | 343 | 878. | 430. | 552. | 934. | 230 | 034 | 883. | 255 | 471 |
| 退休的一部分。 | 66D. | 5. | 50 | 7. | d9f | B1. | 7. | 7一个 | D4 | |
| 已故的一部分。 | 4. | A. | F4 | 51A | 18 | 2 | 6. | 是 | 2 |
保险
| UCC DIFC LPEYIPHEJ NOXSPIA 更新：12-31-2019 覆盖:279
|
保留：0美元 索赔：0美元 损失比率: |
EXP评估溢价0美元 Non-Exp额定溢价:239977美元 委员会3％7203美元 费用0％0美元 |
| 经纪人 | ||
|---|---|---|
| Herbn G. Zarvn＆KSD，DFS。 855 JSREA IUCLGO KBFM TKQZCSHHEW，IA 82555 |
委员会$ 4,803 费用$ 0. 费用:覆盖 |
|
| A9 Abwuafi，OMH 2048 okreso fhlihl if DGGNJ IUZBJH，WO 67128 |
委员会2400美元 费用$ 0. 费用:覆盖 |
|
| 这是一个很好的例子 更新：06-30-2020 覆盖:99
|
保留：0美元 索赔：0美元 损失比率: |
EXP评估溢价0美元 Non-Exp额定溢价:$ 27,513 委员会14.47％3,981美元 费用0％0美元 |
| 经纪人 | ||
| Xqfai r. vdisl & euq, mad。 UI CJJ 478241. Lgljryctk，SX 20066 |
委员会3981美元 费用$ 0. |
|
| FAQP CSNG QQRYVTXMM SFOTPGB NW KZZXROW 更新：06-30-2020 覆盖:343
|
保留：0美元 索赔：0美元 损失比率: |
EXP评估溢价0美元 Non-Exp额定溢价:116,370美元 委员会9.65％11235美元 费用0％0美元 |
| 经纪人 | ||
| Obyph k. unkg & moc, miq。 jh muj 819648 ICJTEFCLS，AK 44121 |
委员会11235美元 费用$ 0. |
|
供应商
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补偿:$ 9,363 关系:案例管理 |
| Kjsezxxleo rekant ymbn osmmtcbwas | 索赔处理 合同管理员 参与者沟通 其他服务 从计划直接付款 浮动收入 |
补偿:$ 89,371 关系:要求管理员 |
特性
4- 健康（愿景或牙科以外）。
4 b- 人寿保险。
4 d——牙科。
4 f- 临时残疾（意外和疾病）。
4 h——长期残疾。