Joseph J. Cusumano DDS
4350 Fairfax Dr Ste 135
阿灵顿，VA 22203
谈话要点
LCM率
当您从运营商处覆盖时，您将被置于其中一个“运营商层”（承运人伞下的保险公司）。这些单独的层从被称为LCM的主席团获得评级，这会影响您支付的溢价。
- 目前载体的LCM与同行在第54个百分位中。
市场竞争力
我们测量相对变更（当企业选择不同的WC提供商时）和市场份额与24个月相比，它的行业和州级活动相比，以确定竞争对手如何为您的业务提供竞争力。
- 去年以来，5％的同行已经改变了运营商。
- 在那些改变载体的人中，0.7％增加了他们的LCM与当前提供者一起获得的人增加了4.3％。
- 目前的运营商的市场份额是市场的第99百分位数为40.8％。
商业统计数据
县
菲恩
局ID.
更新Mod.
peo.
雇员
销售量
OSHA违规
OSHA罚款金额
司机
电力单位
汽车运输公司
政策历史
| 学期 | 载体 | LCM. | |
|---|---|---|---|
| 2021. |
1.355. （当前：1.535） |
||
| 2020. |
1.206 | ||
| 2019年 |
1.183 | ||
| 2018年 |
- | ||
| 2017年 |
- | ||
| 2016年 |
- | ||
| 2015年 |
- |
联系人
90A
行政
（876）899-1234
187F.
98F.
（456）220-9096
5B006
工业分类
行业
班级
医师和文书。
医师和文书。
损失成本
天真
医生办公室（心理健康专家除外）
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SIC.
医学医生的办公室和诊所
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相关的GL代码*
10115.
美容院和头发造型沙龙
44440.
医疗保健设施 - 仅限诊所，分类或医务论家别墅 - 没有常规床和董事会设施 - 仅限营利
44439
医疗保健设施 - 仅限诊所，分类或医务论才能治疗门诊 - 没有常规床和董事会设施 - 除非营利
66561
医疗办公室
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金融
| 2020. | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | 2010年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男孩资产： | $ 5,583,835 | $ 8,118,283 | $ 8,028,737 | $ 4,727,627 | $ 9,125,169 | $ 6,472,094 | $ 6,684,767 | $ 2,539,167 | $ 6,110,254 | $ 6,087,387 | $ 8,333,162 |
| 负债： | $ 0. | 4美元 | 2美元 | 4美元 | 369美元 | 42美元 | |||||
| ee contrib： | $ 0. | 4美元 | 88美元 | 4美元 | $ 46,075 | 5美元 | 1美元 | 9美元 | 14美元 | ||
| emp contrib： | $ 165,062 | $ 162,323 | 449,868美元 | $ 129,018 | 55,325美元 | 355,097美元 | $ 911,517 | $ 970,809 | $ 345,250 | 761,528美元 | $ 992,289 |
| 收入/损失： | （$ 21,573） | $ 609,976 | （$ 517,013） | $ 772,329 | $ 68,041 | （$ 54,619） | $ 902,596 | $ 259,313 | $ 388,077 | （$ 198,432） | 102,240美元 |
| 总收入： | $ 143,489 | $ 9,621,363 | （$ 357,771） | $ 525,944 | $ 995,552 | $ 96,545 | $ 146,990. | $ 793,556 | $ 521,373 | $ 62,072 | $ 618,858 |
| 有偿福利： | 47,710美元 | $ 230,236 | 7,914美元 | $ 87,882 | 31,367美元 | $ 84,684 | 2,818美元 | 6美元 | |||
| 花费： | $ 0. | 2美元 | 2美元 | 457美元 | 523美元 | 4美元 | 2美元 | ||||
| 委员会： | 31,813美元 | $ 54,941 | 75,334美元 | $ 17,754 | $ 43,384 | 19,964美元 | $ 82,266 | $ 6,647 | $ 9,935 | 30,850美元 | $ 3,878 |
| 净利： | $ 63,966 | $ 6,558,052 | （$ 819,088） | $ 706,584 | $ 809,368 | $ 61,001 | $ 693,036 | $ 851,183 | $ 592,748. | $ 60,016 | 118,340美元 |
| 净资产： | $ 5,647,801 | $ 9,102,005 | $ 4,386,076 | $ 9,285,439 | $ 3,660,335 | $ 1,946,660 | $ 4,386,368 | $ 8,292,485 | $ 6,274,328 | $ 7,492,250 | $ 9,794,831 |
参与者
| 2020. | 2019年 | 2018年 | 2017年 | 2016年 | 2015年 | 2014年 | 2013年 | 2012年 | 2011年 | 2010年 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 总参与者： | 19. | 29. | 55. | 27. | 60. | 88. | 55. | 79. | 09. | 35. | 45. |
| 活跃部分： | 17. | 47. | 38. | 79. | 37. | 63. | 86. | 655. | 85. | B. | D6 |
| 退休部分： | 8. | 9e0. | 45. | 92D. | 一种 | 6. | 9FA. | 6. | B. | A4 | |
| 已故部分： | B. | 19. | FB. | 7. | 7D. | C | 75. | 39A | 6. |
保险
没有保险范围提供者
没有提供者特征
2A- 年龄/服务加权或新的可比性或类似计划 - 年龄/服务加权计划：分配基于年龄，服务或年龄和服务。新的可比性或类似计划：分配基于参与者分类，分类完全或主要包括高度补偿的员工;或者该计划提供了关于特定阈值的补偿的额外分配率，并且TheShold或附加速率超过第401（L）第401（L）的允许的差异规则下允许的最大阈值或速率。
2e- 利润分享
3d- 预先批准的养老金计划 - 硕士，原型或批量提交者计划，是IRS有利的意见或咨询函的主题。